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Le stress en entreprise tue plus que la cigarette Le stress, qui est une maladie souvent cause par lanxit, a un impact trs important sur notre quilibre personnel ainsi que sur notre moral. Plus le stress devient fort, plus il est difficile canaliser cest pour cela que la majeure partie du stress que nous ressentons est source dinquitude. En entreprise, le stress au travail est gnralement le rsultat dune trop grande pression et dun manque de contrle dans les taches effectuer. Ce dernier est considr comme une proccupation pour les employeurs Moins dun franais sur deux se juge satisfait du climat social dans son entreprise et un quart lestime trs mauvais. Le stress se faisant de plus en plus prsent au sein des entreprises, nous pouvons nous demander quels en sont les facteurs, quelles en sont les consquences, et comment y remdier Pour rpondre cette problmatique nous verrons dans un premier temps les acteurs et les consquences de ce stress afin dtudier dans une deuxime partie les solutions pour viter cela. I Acteurs et consquences du stress a) Facteurs Les facteurs qui peuvent mener au stress peuvent tre lenvironnement sur le lieu de travail, le changement de travail (mutation) mais aussi le relationnel entre le patron et le salari ou bien encore une mauvaise ambiance entre plusieurs collgues. Le stress vient trs souvent de lentreprise par la quantit de travail trop grande. (et exemples) (Le stress vient trs souvent de lentreprise mais il ne faut pas oublier quil peut venir de lextrieur aussi) b) les effets sur lentreprise et sur les employs Les effets du stress sur les employs peuvent tre physique cest--dire mot de tte, tension artrielle leve, (Envies suicidaires 9) II- Solutions Eviter le stress au sein de lentreprise (tmoignages sur personnes ) b) Eviter le stress la sortie du travail (solutions) Le stress est une rponse psychologique et physiologique aux vnements qui remettent en cause dune faon ou dune autre notre quilibre personnel. Nous savons tous

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