Diriger avec charisme
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Le chef d'équipe ou directeur d'entreprise charismatique n'est autre qu'un homme ou/et une femme agréable avec une bonne dose de confiance en lui/elle. Il/elle croit à l'entreprise, il/elle a le flair pour les affaires, et s'intéresse aux autres. Le meneur charismatique se montre sous un jour vrai et spontané. Il tient ses promesses.

Vrai et spontané

Voici le comportement qu'il doit adopter au quotidien avec ses collaborateurs: * sûr de lui, mais pas forcé * il n'est pas un patron, mais un accompagnateur, un guide * il communique sur le terrain avec ses employés * il écoute de manière attentive et comprend les idées et les attentes de son personnel * il pose plus de questions qu'il ne fait d'annonces; tout le monde sait alors ce qu'il sait, ce qu'il peut faire et ce qu'il ressent. Le langage corporel du meneur charismatique doit transmettre des choses agréables: * il regarde les gens droit dans les yeux * il sourit facilement et aux bons moments * il accentue ce qu'il dit par des gestes calmes et ouverts * son attitude et ses gestes sont en accord avec ce qu'il dit * lorsqu'il écoute, son visage est détendu et il a la tête éventuellement un peu penchée * il acquiesce afin d'encourager l'autre à continuer de dire ce qu'il a à dire * il suit les expressions de son interlocuteur des yeux * il montre son intérêt dans l'autre en se tournant vers lui et en se penchant un peu en avant

Les exposés

Lorsque qu'un chef d'équipe ou un directeur fait une annonce au cours d'une réunion, il prend rarement ses collaborateurs complètement au dépourvu. Il a déjà eu plus d'une occasion d'échanger des idées au cours des contacts réguliers pendant le travail. Ces exposés n'introduisent donc pas uniquement ses propres inventions, mais en partie les idéaux de ses collaborateurs, qu'il a englobés dans sa vision dirigeante. Il sait que les plans ont plus de chance d'aboutir