Faut-il souhaiter une société sans conflit ?

Introduction : Le conflit provient généralement d'une opposition entre deux personnes, ou groupes, dont les opinions ou intérêts se diffèrent. Celui-ci survient souvent quand une des parties essaie d'affirmer ses positions sans tenir compte des positions des autres parties. Un conflit au sein d'une société est donc une opposition d'un minimum de deux parties dans un même groupe d'individus organisés entre eux, et obéissant à des règles communes. Nous avons dans notre esprit une image très péjorative du conflit, qui peut être pour nous un synonyme de guerre et donc de violence et de pertes. Ainsi nous souhaitons l'éviter, nous rêvons presque tous d'une société sans conflit. Et puis, il est nécessaire de souhaiter une société sans conflit car, un conflit violent peut nous ôter la vie, ou ôter la vie d'autrui. Pourtant, une société sans conflit ne serait-elle pas monotone ? S'il n'y a pas de conflit, il n'y a pas d'opposition, donc tous les partisans de cette société sont d'accord, ont un seul et même discours ou point de vue. Il n'y aurait pas de diversité dans la société. De plus, il n'est pas nécessaire de désirer une société sans conflit car à trop désirer on est déçus de la réalité trop inatteignable. Nous pouvons alors nous demander si le conflit n'est pas essentiel au sein d'une société, bien que redouté. Afin de trouver une solution au problème évoqué, nous verrons d'une part qu'une société sans conflit peut être très bénéfique, mais d'autre part qu'elle est difficilement réalisable, voir utopique. Enfin verrons que bien que concevable, une société sans conflit n'est pas forcément souhaitable.