La paie

2655 mots 11 pages

---Intro:
Lorsque le client veut embaucher un nouveau salarié. Il nous envoye au cabinet, la photocopie de la carte d'identité et de la carte vitale du nouvel employé ; pour qu'on puisse collecter différentes informations (nom, prénom, adresse, nationalité, le n° de sécurité sociale). Ces informations vont nous permettre d'effectuer différentes formalités administratives.
Il nous informe sur le type de contrat qu'il souhaite ainsi que la durée du contrat et le montant brut qu'il veut donner à son nouveau salarié.
Ensuite la secrétaire va exécute un certain nombre de formalités administratives qui sont les suivantes :
Etablir une déclaration nominative préalable auprès de l'Urssaf dans les huit jours précédant l'embauche en y indiquant le nom du salarié et de l'employeur, leur numéro d'identification ainsi que la date et l'heure de l'embauche [...]

Plan:
Introduction
Le contrat de travail
Le bulletin de paie
Calcul du salaire brut
Cotisations salariales et patronales
Calcul du salaire net et du salaire imposable
Etablir la fiche de paye avec Ciel Paye
Enregistrement comptable d'une fiche de paie
Le tableau récapitulatif
Conclusion

La paie en 2012

• Plafond de Sécurité sociale : Le plafond annuel pour 2012 est fixé à 36 372 €, le plafond mensuel à 3 031 € et le plafond horaire à 23 € • Réduction Fillon : La formule de la réduction Fillon est modifiée : la rémunération des heures complémentaires et supplémentaires y est intégrée • Titres restaurants (seuil d'exonération) : En application du projet de loi de finances pour 2012, cette exonération devrait être portée à 5,40 euros en 2012 (contre 5,29 euros en 2011). • Smic : • Le Smic sera revalorisé automatiquement de 2,1% au 1er décembre 2011 à 9,19 euros • Puis revalorisé aussi au 1er janvier 2012, à 9,22 euros brut de l'heure A 9,22 euros de l'heure (+2,4% sur un an), le salaire minimum atteindra 1 393,37 euros brut par mois. • Régime

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Reverseau Marc {draw:frame} {draw:rect} Objectifs de l’entretien de vente Dans la mesure où il s’agit d’un premier entretien avec le client il faudra passer par une étape de découverte de notre interlocuteur ainsi qu'une présentation des produits de notre entreprise et l'explication de la méthode que suit notre entreprise quand il y a achat. Tout d'abord l’étape questionnement: le but est de connaître notre interlocuteur afin de savoir à qui l’on à affaire, avec qui on va traiter mais aussi de cerner la personne qu’il est. Cette étape n'est pas à négliger de notre côté car il est important que Claude Dupuy ait une bonne impression de nous.….

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Présentation Taïwan Capitale : Taipei Heure locale : Il est 02:16 à Taipei Taux de change au 07/02/2011 : 1 TWD = 0.0343 USD, 1 USD = 29.1250 TWD 1 TWD = 0.0253 EUR, 1 EUR = 39.5593 TWD Prévision de croissance du PIB : 4,7% en 2012 Stocks d'IDE : 48 261 millions USD en 2009 Risque pays : Liberté économique : Note : 70,4/100 Classement : Quasiment libre Rang mondial : 27/171 Rang régional : 7/41 Carte de la Liberté Economique dans le monde….

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Pris à payer
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le prix à payer 14 mai 1948 , au soir , Mr Boise attendait avec les rabbins et quelques familles juives de l'époque la décision de l'ONU ,dont il était le représentant , sur l'état d'Israël et de son indépendance . Ils étaient tous dans une grande salle de l'étage de la grande synagogue de Jérusalem. Elle était à peine meublée , à part la petite table qui servait de présentoir pour la radio et les quelques buffets et autres étagères. Il n'y avait rien sauf les tapis, magnifiques au sol , la pièce était déjà bien lumineuse avec ses murs blanc mais avec les tapis cela donnait un effet coloré au sol. Il se faisait tard et l'ONU débâtait toujours sur le sujet , et la radio commençait à s'affaiblir.….

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vae livret 1
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SECRETAIRE COMPTABLE TITRE PROFESSIONNEL DU MINISTERE DU TRAVAIL - NIVEAU IV (V.A.E.) L’EMPLOI TYPE VISE Le (la) secrétaire comptable exerce une poly-compétence couvrant le secrétariat, la bureautique, la gestion commerciale, la comptabilité,et le suivi du personnel, lui permettant de répondre particulièrement aux besoins des petites et moyennes structures. LES CONTENUS 1.….

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Acceuil et communication au cabinet médical
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Secrétaire : je suis désolée mais pour des raisons de secret professionnel et de confidentialité je ne peux pas vous donner ses informations Patiente : ce sont mes analyses j’ai le droit de savoir. Secrétaire : je vous comprends je vous propose un rendez-vous demain à 10h30 ou jeudi à 15h00 avec le Docteur Santais qui répondra à toutes vos questions pouvez-vous me rappeler vos coordonnées s’il vous plait ?….

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Gerda
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En acquérant un nouveau système d’information, tous les acteurs peuvent avancer indépendament leurs travails sans attendre la saisie et le traitement par le service administratif et comptable. Par exemple, quand la secrétaire commerciale met à jour les dossiers clients dans le système, les autres peuvent savoir à tout moment au travers de la base de donnée. Ils n’ont plus à demander au chef comptable. Nous pouvons considerer qu’il y aura une perte de pouvoir du chef comptable qui ne sera plus le….

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Etablissement abc
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* Secrétaire-comptable * 5 ouvriers Description de la situation de travail Lors de ma période de formation en entrprise, j’ai remarqué que les planches qui se trouvent a coté la ponsseuse le bureau était mal rager et haut. Un matin pendant que je ponsser une porte, un ouvrier qui était à côté de moi prené un planche sur l’etabli en tirant la planche il a rencontré des difficultés et le cheff d’atelier a été obligé d’enlever totalement les planches sur l’établie car l’ouvrier a failli prendre des planches sur la tete. Situation : Marco, 26 ans, 1,60 m, effectue une rééducation professionnelle suite à une chute. Depuis 5 ans, il travaillait comme ouvrier à l’entreprise de menuserie . Le travail de Marco consistait à déplassé et transporter des planches aux chantier, il intervient pour toute autre besoin des ouvrier….

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La consonne finale ne se prononce pas devant une consonne: les garçons le premier mai La consonne finale se prononce en liaison avec la voyelle initiale du mot qui suit: les_amis le premier_avril La liaison est obligatoire, interdite ou facultative. La liaison est OBLIGATOIRE: * entre l’article et le nom: les_amis * entre l’article et l’adjectif: les_anciens copains * entre l’adjectif et le nom: mon_ami, premier_étage….

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;, mais que celui-ci peut se faire rembourser par le ….........................................., car elles correspondent à l'usage du logement et de l'immeuble. Les charges sont donc distinctes de votre loyer de base (la pratique des loyers "charges comprises" est interdite), et ne peuvent être fixées forfaitairement par le propriétaire puisqu'elles doivent correspondre à des dépenses réelles. Leur paiement fait l'objet d'une mention distincte sur la quittance que doit vous remettre votre propriétaire, si vous lui en faites la demande.….

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FICHE TECHNIQUE NOM DU GERANT: Arrouijal Younes NOM DE L'ENTREPRISE: Extrêmes Façades ADRESSE: Mas des rosiers, route de montpellier 30190 ST Chaptes N° TEL : 04 66 23 81 73 ACTIVITÉ : Rénovation, isolation de façades, EFFECTIFS: CAPITAL : JURICTION : SARL ( Société à Responsabilité Limité)….

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| | | | |Vous êtes évaluateur | |Vous êtes évalué | |Faut-il mettre en place un entretien annuel alors que l'entreprise| |Faut-il demander un entretien annuel à votre supérieur alors que | |ne le pratique pas ? | |l'entreprise ne le pratique pas ? | |Deux possibilités s'offrent à vous : vous pouvez mettre en place | |Vous pouvez demander un entretien d'évaluation à votre supérieur, | |un système d'entretien moins formel, qui sera l'occasion de faire | |au DRH ou au chef d'entreprise dans une PME.….

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Fiche de paie
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Liste des Institutions de Prévoyance adhérant au service Net-DADSU pour la campagne 2011 16/08/2010 (données sociales 2010 au format DADSU V08R10 – code à renseigner en S45.G05.00.005 et/ou S80.G01.01.001 et/ou S80.G45.05.001) Code IP NetDADSU P0003 P0012 P0223 P0395 P0579 P0675 P0709 P0771 P0826 P0832 P0883 P0914 P0921 P0930 P0942 P0945 P0947 P0948 P0953 P0954 P0956 P0957 P0958 P0959 Nom de l’institution de prévoyance CRIA PREVOYANCE MEDERIC-PREVOYANCE CPCEA CAPREVAL APGME IPSEC CARCEL PREVOYANCE CRESP CREPA CARCO URRPIMMEC BTP-PREVOYANCE CIPREV APGIS AG2R PREVOYANCE ARPEGE PREVOYANCE 68 UNIPREVOYANCE ANIPS IONIS PREVOYANCE IPRIAC APRI-PREVOYANCE VAUBAN-HUMANIS-PREVOYANCE IPSA IPGM Groupe APRIONIS MALAKOFF-MEDERIC AGRICA MALAKOFF-MEDERIC MORNAY APRIONIS APRIONIS MALAKOFF-MEDERIC CREPA….

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Les cotisations salariales Plafond de Sécurité sociale mensuel 2014 = 3129 € Tranche C 4 plafond SS mensuel 12 516,01 € à 25032 € CADRE Tranche B 3 plafond SS mensuel De 3129,01 € à 12 516€ Tranche 2 2 plafond SS mensuel 3129,01 € à 9387 € Tranche A 1 Plafond SS mensuel De 0 € à 3129 € Tranche 1 1 Plafond SS mensuel De 0 € à 3129 € NON CADRE Chaque 1er janvier le plafond Sécurité Sociale est modifié. Cette valeur va permettre de déterminer l’assiette sur laquelle sera calculée les cotisations sociales. 13 La maladie Comment est calculée mon indemnisation ? Sans subrogation et sans maintien Semaine 1 Semaine 2 Début de l’indemnisation SS 3 jours de carence Semaine 3 Semaine 4….

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