3 Le choix du régime juridique de travail
Document introductif
Choisir un régime juridique de travail
1. À partir du document de la page 13, essayez d'évaluer approximativement le nombre de travailleurs en France aujourd'hui et les pourcentages respectifs de salariés, de fonctionnaires et de travailleurs indépendants.
Si l'on fait la somme du nombre de salariés, de fonctionnaires et de travailleurs indépendants par rapport aux chiffres donnés dans le document d'ouverture de la page 13 on parvient à un chiffre d'environ 25 millions de travailleurs en France (la population totale en France étant d'environ 65 millions d'habitants).
Sur l'ensemble des travailleurs français, on compte environ : 70 % de salariés ; 20 % de fonctionnaires ; 10 % de travailleurs indépendants.
2. Au service de quel intérêt un individu travaille-t-il selon le régime de travail choisi ?
Un individu qui choisit le régime du salariat travaille pour l'intérêt de l'entreprise qui l'embauche.
Un individu qui choisit d'être fonctionnaire travaille afin de servir l'intérêt de l'État au sens large.
Un individu qui choisit le régime juridique du travailleur indépendant travaille pour son compte, pour son propre intérêt.
3. Pourquoi, selon vous, le régime du travailleur indépendant est-il le régime le moins choisi ?
Le régime juridique du travailleur indépendant est le régime le moins choisi sans doute parce qu'il est le régime de travail le plus risqué. Il est sans doute peu choisi également en raison des difficultés liées au fait de s'installer à son propre compte : difficulté de réunir un capital financier suffisant, méconnaissance et lourdeur des processus administratifs nécessaires au démarrage d'une activité, nécessité de maîtriser un certain nombre de règles juridiques et comptables afin de pouvoir mener une activité pérenne, etc.

L'État encourage la création d'entreprise, bénéfique au dynamisme économique d'un pays. L'État vise à simplifier les processus administratifs nécessaires