L'influence de l'art et de la science sur le management.
Le concept du management prend, à chauque jour qui passe, de plus grande importance dans les recherches des grands théoriciens. Ce sujet est de nos jours incontournable car le succès de toute administration, organisation, entreprise..., en dépend en majeur partie. Notre réflexion va se pencher sur deux mots clés, "art et science" qui sont les éléments essentiels chez un manager réussi. Les qualités requises pour être un bon manager sont nombreuses, parce que le leader a pour rôle de mener des gens vers une finalité bien précise. La complexité de cette tâche se résume dans le fait que les embitions des gens sont différents. Mener des personnes de culture, de passé et de vision différents vers un objectif commun n'est pas toujours évident.

Comment l'art et la science influencent-ils le développement du concept du management?

Nous commencerons par difinir le concept du management pour ensuite énumérer les différents rôles du manager et pour enfin voir la contribution de l'art et de la science dans l'évolution du management.

Le management étant défini comme l’action, l’art ou la manière de conduire une organisation, de la diriger, de planifier son développement et de la contrôler. Son domaine d’application s’étend à tous les domaines d’activités de l’entreprise.
Selon Crener et Monteil, Le management est une façon de diriger et de gérer rationnellement une organisation (entreprise, organisme public, association), d’organiser les activités, de fixer les buts et les objectifs, de bâtir des stratégies. Il y parviendra en utilisant au mieux les hommes, les ressources matérielles, les machines, la technologie, dans le but d’accroître la rentabilité et l’efficacité de l’entreprise.
Et enfin d'autres voient le manager comme étant un missionnaire à charge de créer ou maintenir un environnement où les individus qui travaillent en groupe sont encouragés à collaborer de façon efficace et dynamique à la