Le salarié de la précarité
de
Serge PAUGAM
Table des matières Présentation Générale 3 L’auteur : 3 La méthode : 4 Mots-clés : 4 PARTIE 1 : « Les logiques sociales de l’intégration professionnelle » 5 CHAPITRE 1 : « Les nouvelles contraintes du travail » 5 CHAPITRE 2 : « L’insécurité grandissante de l’emploi » 6 CHAPITRE 3 : « L’espace social de l’intégration professionnel » 7 PARTIE 2 : « Identité collective et rapport sociaux à l’entreprise » 8 CHAPITRE 4 : « Les conditions d’attachement à l’entreprise » 8 CHAPITRE 5 : « La valorisation de soi dans l’incertitude » 8 CHAPITRE 6 : « L’intériorisation d’une identité négative » 8 PARTIE 3 : « De la mobilisation à l’apathie » 9 CHAPITRE 7 : « Se défendre dans l’entreprise » 9 CHAPITRE 8 : « La famille à l’épreuve de la précarité » 10 CHAPITRE 9 : « Les désillusions politiques » 10 CONCLUSION 11
PRESENTATION GENERALE
L’auteur :
Serge PAUGAM est un Sociologue, né le 9 mars 1960, Directeur d'études à l'École des Hautes Études en Sciences Sociales (EHESS) et Directeur de recherche au CNRS, responsable de l'Équipe de Recherches sur les Inégalités Sociales (ERIS) du Centre Maurice Halbwachs (CMH), (UMR 8097, CNRS - EHESS - ENS ). Il est le Directeur de la collection « Le lien social » et de la revue « Sociologie » aux Presses Universitaires de France.
Il est l’auteur de plusieurs ouvrages sur la pauvreté, la précarité et la solidarité tels que, « l’Europe face à la pauvreté » ou encore, « la disqualification sociale ». Thème de recherche : Sociologie des inégalités et des ruptures sociales.
Son programme de recherche s'inscrit dans une démarche comparative, à la fois quantitative et qualitative, des formes élémentaires de la pauvreté dans les sociétés modernes, notamment en Europe. Il concerne à la fois l'analyse de la dynamique des inégalités et l'étude des fondements des liens sociaux à partir desquels il est possible de définir et de conceptualiser différents