Management

381 mots 2 pages
Chapitre 1 : La logique entrepreneuriale

1] L’entrepreneuriat A – Définition C’est une démarche qui consiste à créer ou à reprendre une entreprise, et à avoir des capacités pour la développer. On cite des entreprises qui portent le nom de son créateur : Michelin, Ford, Afflelou, … . Au début, ces entreprises ont démarré avec peu de capitaux, ex : l’inventeur de la carte à puce (maintenant dans le domaine public).
On trouve une démarche créative, le désir d’être indépendant, des qualités particulières (le sens de l’initiative, le courage, …), l’acceptation des risques liés à une nouvelle activité. Le créateur d’entreprise peut également être demandeur d’emploi.

B – Les formes d’entrepreneuriat
La création d’entreprise : l’entrepreneur créé une nouvelle activité indépendante. On cherche un créneau porteur.
La reprise d’entreprise : on rachète une entreprise ou un élément de l’entreprise (fond de commerce ou licence, brevet, bail commercial, …)
La franchise : le créateur entre dans une activité avec une enseigne déjà implantée, ex : Mcdonald, Nooï, …
L’essaimage : le créateur est salarié d’une grande entreprise qui l’aide à créer une entreprise indépendante

2] Le rôle de l’entrepreneur A – Le rôle économique SCHUMPETER a insisté sur le rôle fondamental de l’entrepreneur pour mettre en mouvement la machine capitaliste, c'est-à-dire les nouveaux objets de consommation, les nouvelles méthodes de production, … .
En innovant, en créant des entreprises nouvelles, les entrepreneurs créent des emplois, de même la reprise d’entreprise permet de sauvegarder des emplois.
Cet économiste autrichien (1883-1950), considère que le progrès technique est au cœur de l’économie. Mais la mise en œuvre des innovations entraîne un processus de destruction créatrice (on détruit, mais on créé de nouveaux emplois).

B – Les étapes de la création d’entreprise
Avoir l’idée
Vérifier la présence d’un marché (offre et demande)
Monter le projet
Trouver le

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