Management
ELZÉAR & Management interculturel
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SOMMAIRE
SOMMAIRE ....................................................................................................................................................................................... 2 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. QU’EST-CE QUE LA CULTURE ? .................................................................................................................................... 3 LA RELATION A AUTRUI : Règles et Relations – Principes et Personnes – Universel et Particulier ................... 5 LA RELATION A AUTRUI : Focal et Global – Spécifique et Diffus – Professionnel et Personnel....................... 5 LA RELATION AU GROUPE : Groupe et Individu – Communautarisme et Individualisme ................................ 6 LA RELATION AU POUVOIR : Cultures nationales et Cultures d’entreprises – La distance hiérarchique.......... 8 LA RELATION AU GENRE : Masculin, Féminin – Genre, Culture et Management .............................................10 LA RELATION A L’INCERTITUDE ET AU RISQUE..............................................................................................11 LA RELATION A LA PENSÉE : Mode de raisonnement ............................................................................................13 LA RELATION A L’ÉMOTION ET COMMUNICATION : Objectivité et Subjectivité – Affectivité et
Contrôle – Protocolaires et Informels ..........................................................................................................................................14 10. LA RELATION A L’ACTIVITÉ / ACTION : STATUT versus RÉALISATIONS – ÊTRE ou AGIR .............15 11. LA RELATION AU TEMPS (Passé, Présent, Futur) : Orientation Temporelle, Gestion du Temps.....................16 12. RAPPORT A LA NATURE ET A SON