mlle

297 mots 2 pages
Finalité1 – Chapitre 1 –Instaurer et entretenir la relation avec le manager

Anticipez les questions et préoccupations du manager, préparez des propositions.

Questions pouvant être posées par M. Martens
Informations générales
Informations concernant Mme Drissi
Qui peut bénéficier du congé sabbatique ?
Les salariés ayant 36 mois d’ancienneté
6 années d’activités professionnelles sans avoir bénéficié d’un congé sabbatique dans une autre entreprise

Mme Drissi a 8 ans d’ancienneté
Quelle est la durée du congé ?

6 à 11 mois

Comment obtenir ce congé ?

Le salarié doit informer son employeur par lettre recommandée avec AR ou par lettre remis en main propre en indiquant date départ et la durée su congé

Mme Drissi a fait un courrier Qu’elle a remis à l’AM en main propre avec la date de départ et la durée du congé
Que doit faire l’entreprise ?

L’entreprise doit étudier la demande.

Le manager n’a pas encore étudié la demande
Quelles sont les réponses possibles de l’entreprise ?

L’entreprise peut accepter ou refuser la demande

Pas encore de réponse
Quelles sont les conséquences pour le contrat de travail ?
Le contrat de travail est suspendu donc le salarié retrouve son ancien poste ou un poste similaire avec une rémunération moins équivalente

Questions pouvant être posées par M. Martens
Informations générales
Informations concernant Mme Drissi
Dans quelles conditions doit se faire le retour du congé ?
Il n’a plus droit au congé payé pendant son absence

Si le salarié ne revient pas à l’issue du congé ?

Il est licencié

De combien de temps dispose-t-on pour lui répondre ?
3 mois a l’avance

Que faire si plusieurs personnes dans le service ont la même idée ?

Refuser les demandes

Le service risque-t-il d’être désorganisé ?

Oui l’entreprise est obligé de rembauché d’autres personnels

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