Prix de cession interne
LE PRIX DE CESSIONS INTERNES
9.1 Le contrôle par le prix de cessions internes : Le contrôle par la technique de prix de cessions internes est associé à un mode de gestion participatif qui repose sur un découpage de l’entreprise en centres de responsabilité autonomes auxquels la direction fixe des objectifs clairs et précis, délègue un pouvoir de décision et accorde une liberté d’action et de choix des moyens. On distingue généralement cinq types de centres de responsabilité : - Les centres de coûts : Ils ont pour mission de réaliser un programme de production au moindre coût avec la meilleure qualité possible et en respectant certains délais. Exemple : les ateliers de production. - Les centres de recettes : Ils ont pour mission de maximiser le CA d’un produit ou d’une activité. Ils sont évalués sur la base de volume des ventes réalisées. Exemple : le service commercial. - Les centres de profit : Ils cherchent à maximiser une marge en améliorant les recettes des produits vendus et en minimisant leurs coûts. Exemple : un magasin de distribution. - Les centres de dépenses fonctionnelles : Ils ont pour mission d’aider une activité opérationnelle tout en respectant une dotation budgétaire. Exemple : les services administratifs. - Les centres d’investissements : Ils ont pour mission de dégager la meilleure rentabilité possible des capitaux investis. Exemple : le service de gestion des titres de placement.
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Yakdhane ABASSI
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- Entre les centres se développent des échanges de prestations (cessions internes) qui donnent lieu à des relations clients - fournisseurs. Ces échanges font l’objet d’une évaluation qui affecte à la fois la performance des acheteurs et des vendeurs des prestations. En effet, une surévaluation de la prestation gonfle la performance de la division vendeuse au détriment de celle de la division acheteuse, alors qu’une sousévaluation de la cession produit l’effet contraire. Pour éviter les