Rapport de stage
Direction des Ressources Humaines

Réalisé par :
Sommaire
1) Département Administration du Personnel…………………………………………………………………… 3

a. Service Gestion Administrative……………………………………………………………………………….3 b. Service Classifications et Rémunérations………………………………………………………………..4 c. Service Budget et Contrôle de Gestion……………………………………………………………………4

2) Département des Emplois et des Référentiels…………………………………………………………….….5

d. Service Gestion des Emplois et des Référentiels…………………………………………………….5 e. Service Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences……………………….….5

3) Département Développement RH………………………………………………………………………………….6

f. Service Recrutement et Mobilité……………………………………………………………………………6 g. Service Performances et Compétences………………………………………………………………….7 h. Service Carrières et Développement Professionnel……………………………………………….8

4) Département Formation……………………………………………………………………………………………….8

i. Service Ingénierie Pédagogique……………………………………………………………………………..8 j. Service Organisation et Animation………………………………………………………………………….9 k. Service Documentation…………………………………………………………………………………….…….9

5) Département Gestion Sociale………………………………………………………………………………………10

l. Service Fonds Mutuel…………………………………………………………………………………………...10 m. Service Retraites……………………………………………………………………………………………………10 n. Service Prêts et Logements…………………………………………………………………………………..11 o. Service Centres de Vacances et COCEBAM……………………………………………………………13 p. Service Centres Socio Sportif et Colonies de Vacances………………………………………….13

6) Service Relations Sociale………………………………………………………………………………………………13

7) Service Médical…………………………………………………………………………………………………………….14

8) Service du Contrôle………………………………………………………………………………………………………14

1) Département Administration du Personnel
Ce département se compose de trois différents services : * Service Gestion