rapport de stage

820 mots 4 pages

RAPPORT DE STAGE

INTRODUCTION

Le stage constitue un élément indispensable à notre formation. C’est un contact qui permet à l’étudiant (futur comptable), de vivre la réalité socio-économique des entreprises et leurs problèmes de gestion et d’organisation. Toutefois, ce stage m’a permis de tester mes capacités d’analyse et de synthèse et de faire une comparaison entre application théorique et application pratique. Les expériences du stage ont été :
•Réviser, tester et améliorer mes connaissances.
•De voir de près le déroulement des travaux comptables et de vivre la réalité professionnelle ;
•D’affronter l’aspect pratique des problèmes rencontrés ;
•Distinguer l’aspect théorique et l’aspect pratique pour les travaux effectués. Afin d’exposer de manière efficace ces 8 semaines passées au sein de ce PROGRAMME, j’aborderai en premier la présentation de ce programme. Deuxièmement, je préciserai les différentes missions et tâches que j’ai pu effectuer au sein des différents services, ainsi que les nombreux apports que j’ai pu en tirer. Enfin, je conclurai avec mes impressions sur ce stage.

I. PRESENTATION DU PROGRAMME

1. IDENTIFICATION DU PROGRAMME

Le programme d’Appui au Développement à la Base (PRADEB) au Togo a été identifié par la Banque suite à une séance de travail avec la partie togolaise le 10 mai 2011. La requête de financement a été soumise à la banque par le Ministre auprès du Président de la République, Chargé de la Planification, du Développement et de l’Aménagement du territoire par lettre n°1731/PR/MPDAT/DGPDAT/DCD du 22 aout 2011

2. OBJET DU PROGRAMME

Le programme à pour objet le soutien aux activités des groupements d’intérêt économique (GIE), l’installation de plateformes multifonctionnelles (PTFM) et la promotion de l’emploi des jeunes. Il est en cohérence avec la stratégie d’intervention de la BOAD dans le développement agricole et rural dans les pays de l’UEMOA.
Le PRADEB s’inscrit dans les nouvelles orientations de la

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SOMMAIRE: 1/ Introduction. 2/ Présentation de l'entreprise/ Organigramme du personnel. 3/ Activités principales. 4/ Conclusion. 5/ Remerciements.….

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De voir de près le déroulement des travaux comptables et de vivre la réalité professionnelle ; D’affronter l’aspect pratique des problèmes rencontrés ; Distinguer l’aspect théorique et l’aspect pratique pour les travaux effectués ; Afin d’exposer de manière efficace ces 6 semaines passées au sein de ces sociétés,….

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Le Centre équestre les près jaune Collège sport nature 2011/2012 Sommaire : – L'introduction – Mes motivations – La présentation de l'entreprise – – – – Date de création Les Installations Organigramme Les activité du centre – La présentation des taches réalisées – Le nettoyage – Les vérifications des près – L’entraînement au ski-joëring – Les près – Les déplacements – Le matériel – La conclusion I . Introduction Du 12 au 16 décembre 2011, j'ai effectué un stage en entreprise dans le centre équestre les près jaunes à st léger les mélèzes dans les hautes Alpes.….

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Stage 2015 Ouest France Stage effectué du 11 mai au 4 juillet, au bureau d’études mécaniques de Ouest France à Rennes dans le cadre de la préparation du bac pro EDPI (Etudes et définitions de produits industriels). Avec comme objectifs : -Adapter (Les plans et les documents) -Organiser (son travail) -Participer (a la recherche documentaire et de solutions)….

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Mesures D Activité
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Analyse la pratique professionnelle en référence à des recommandations selon une méthode élaborer ou validé par l’HAS qui inclus la mise en œuvre et le suivi d’action et d’amélioration des pratiques. Permet une organisation et une gestion des soins adaptés. I) La mise en œuvre Infirmières libérales : NGAPI, outils de mesure Psy, ambulatoire : EDGAR.….

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847 mots | 4 pages

I – INTRODUCTION Les secteurs de la mode et du prêt-à-porter sont deux secteurs très dynamiques et en constante évolution. Savoir suivre la tendance tout en se démarquant des autres firmes est un travail tout aussi passionnant que complexe. L’énergie et la rapidité d’évolution de ces deux secteurs m’ont attiré depuis plusieurs années déjà, et c’est pourquoi le choix de mon stage a naturellement été orienté vers Father & Sons. La fonction de vendeur-conseiller au sein de l’équipe commerciale du magasin Father & Sons CAP 3000 m’a séduit avant même de l’avoir expérimentée ; en effet, travailler en équipe et dans un univers que j’affectionne constituaient d’ores et déjà des atouts. Tout au long de ce rapport de stage, je tacherai donc….

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SOMMAIRE Remerciements ……………………… …………………………………………... Introduction………………………………………………………………………. I- Présentation du fiduciaire……………………………………………. 1- historique du fiduciaire………………………………………………………….

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258 mots | 2 pages

Ct l’entreprise est organisée de manière commerciale : comment est-ce qu’elle a organisé sa force de vente ? 2ème chapitre : le Marché de l’entreprise : pas d’étude de marché ou de chiffre : analyse du marché local de l’entreprise en ayant 2 angles de vue : comment elle se positionne. LA PORTANCE du marché et LES CLIENTS - la typologie du client (volume de client important ou étroit) - la concurrence (importante ou non) portance du marché : - le circuit de distribution (court ou long, niche, marché à volume,…) - la complexité technique, la commercialisation : (importance, faible,…), Marché placide (pas d’intermédiaire, les offres se renouvellent pas), marché de niche (commercialise des produits ou des service) : marché technique : offre peu comparable entre elles, il se démarque par la particularité technique, démarche. ; marché commercial (activité principal d’un commercial : la prospection).….

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1429 mots | 6 pages

Lycée Qualifiant AL KHANSAA Classes préparatoires de Brevet de Technicien Supérieur RAPPORT D ACTION PROFESSIONNELLE APPLIQUEE : La prospection des clients Réalisé par :OUAZAR Yahia . Encadré par : Mme AL Bakali. Année académique: 2013/2014.….

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Introduction: L’accueil de jour (ADJ) de Brie Comte Robert situé 6 rue Serge Winogradsky est une annexe du Foyer Résidence de Sénart, situé en Seine et Marne à Combs la Ville. Cet établissement est géré par l’Association des Paralysés de France, créée en 1933. Son financement est fixé chaque année par le Conseil Général de ce même département.….

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Prépa Td Admi 3
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Refus d’autorisation d’absence  MOI Refus de changement d’établissement pénitentiaire  pas MOI Les MOI sont des actes administratif unilatéral. Un acte administratif est un acte par lequel l’administration modifie l’ordonnancement juridique, c’est-à-dire fixe de nouvelles règles juridiques créant des droits et obligations ou modifie des normes existantes. Mais les MOI ne sont pas décisoire, comme les directives et les circulaires. C’est psk on considère qu’elle ne change pas la situation juridique des administré.….

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******************************* Prépa IFSI 2 CFP Talensac 04 /02/2014 Rapport de stage Du 20 au 31 Janvier 2014, j'ai effectué un stage d'observation au sein de l'EHPAD de Belleville sur vie une commune de Vendée d'un peu moins de 4000 habitants. . Le foyer a une capacité d'accueil de 56 résidents dont 4 couples, la moyenne d'âge reste très élevé dans cet établissement ce qui fait que la grande majorité des résidents reste très dépendants du personnel soignant, malgré que le plus jeune résident soit âgé de 52 ans. En revanche, cet établissement compte beaucoup de centenaire, une résidente de 103, une autre de 102 et une de 100 et de nombreux autres approchant les trois chiffres.….

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Biographie Fernand de Magellan Fernão de Magalhães, dit Fernand de Magellan, 1480-1521, de nationalité portugaise, né à Sabrosa et mort le 27 avril sur l'île de Mactan (archipel des Philippines). Il naquit dans une famille aristocrate portugaise, et grandit comme page à la cour de la reine Léonore du Portugal, puis s'oriente rapidement vers le domaine des armes.….

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Baccalauréat Secrétariat E2 Présentation d’une étude à caractère professionnel Fiche d’identité Raison social Ohara Adresse 74 rue de Rennes Activité Commerce en gros Effectif 10 personnes Capital 7 622,45 € Site internet http://www.philippeaudibert.com/ Date de création 1989….

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Cmmi
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Exercice 1 – fin de la première matinée Travaux pratiques : identification des objectifs d’amélioration Exercice 2 – fin de la première après-midi Travaux pratiques : modélisation d’un….

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