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Risque & pilotage indh

1432 mots 6 pages
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Résumé

Depuis le milieu des années 90, le Maroc est engagé dans un vaste chantier de réformes politiques, économiques et sociales. Dans ce cadre, l'année 2005 a connu deux événements marquants : le rapport du jubilé (RDH 50) et l'Initiative nationale pour le développement Humain (INDH) lancée par Sa Majesté le Roi Mohamed VI dans son discours du 18 mai 2005.

Le contexte général
La naissance de l'INDH a été précédée par une série de rapports qui ont tous mis à nu régulièrement le déficit social de notre pays. Un déficit illustré par une série de données: ✓ 2% de la population urbaine, soit 200 000 personnes, vivant dans la précarité, dont 1.3% dans la précarité extrême ; ✓ 48% de la population qui est analphabète; ✓ 3.66 pour mille de mortalité infantile; ✓ prés d'un cinquième de la population (19% en moyenne et 23% au milieu rural) vivant au –dessous du seuil de la pauvreté; ✓ 700 000 ménages, soit 4 millions de personnes, vivant dans les quartiers non réglementaires ou dans des bidonvilles.[1]

Ainsi, les classements établis par les organisations internationales (les Nations Unies et la Banque Mondiale) ont mis le Maroc au 125eme rang sur 177 pays en matière de développement humain et au 77eme en matière de lutte contre la corruption. Ceci est d’autant plus vrai que l'ouverture économique des marchés représente un défi difficile à relever et constitue une menace en termes de vulnérabilité et de fragilisation des liens sociaux et territoriaux. C’est dans ce contexte qu’intervient l’Initiative Royale pour le développement humain.

La vision Chantier permanent de développement humain qui œuvrer en vue d'arracher les catégories et les régions défavorisées à l'emprise de la pauvreté, de l'exclusion et du sous développement, l'INDH est tout d'abord une philosophie de participation, de synergie et de partenariat qui replace l'homme au centre de l'activité économique, il en est le moyen et la fin qui le justifie. Elle remis en

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  • le virage de la responsabilité sociale au maroc
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    Le virage de la responsabilité sociale au Maroc. Le cas du secteur agroalimentaire Depuis quelques années, le Maroc est un chantier dans lequel les innovations sociales et économiques sont en plein essor. Dans ce cadre, le roi Mohamed VI a lancé en 2005 l’Initiative Nationale pour le Développement Humain (INDH) [1] INDH : http://www.indh.gov.ma/fr/index.asp (dernière... [1] .….

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  • Le maroc et le accord de lb
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  • Memoire pme au maroc 2° partie bergache et nounou
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    En essayant de répondre a ces questions, on se rend compte que le Maroc face à un véritable agenda de mise à niveau de l entreprise marocaine en général, et de la PME en particulier, qui nécessite a une totale remise en cause, des choix douloureux et la promotion d’une nouvelle culture d’entreprise. Bref, une véritable révolution culturelle devrait être accomplie par les entrepreneurs marocains s’ils veulent faire face à l’évolution dans le cadre d’une ZLE. Le chemin de la MAN est encore long et problématique.….

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    3. La Période allant du début des années 90 à nos jours : 1990 – 2005 Marquée par l’accélération de l’internationalisation de l’économie marocaine, la prise de conscience de la valeur du capital humain et par conséquent le développement de la fonction RH dans les grandes structures Développement de la Fonction Ressource Humaine. 1. La Période Précoloniale & Coloniale : Avant les années soixante : < 1960 * Les faits les plus marquants de cette période : * Une….

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  • dacia
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    Le Maroc est certes un petit marché, mais il reste dynamique dans son organisation et fort dans sa croissance puisque c’est toujours un marché de premier équipement. A ce titre, les perspectives de développement sont énormes, compte tenu de l’émergence de la classe moyenne marocaine, la levée progressive des barrières douanières avec l’Union Européenne, la nécessité de remplacer le parc vieillissant ainsi que la facilité d’accès au crédit. A ce titre, il serait important de noter que sur 100 véhicules vendus au Maroc, 40 sont financés par un crédit classique et 20 par leasing. Les 40 restants sont réglés au comptant.….

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  • MEMOIRE sur les sourds et malentendants
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    Selon, le Ministère du Travail, des Relations Sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville, en France, en 2010, 6,6 % de la population, soit environ 4 millions de personnes souffrent d’un déficit auditif. 8,8 % d’entre eux sont devenus sourds ou malentendants au cours de leur vie. C’est un public qui a une grande diversité de critères car 483 000 personnes sont atteintes de déficience auditive profonde ou sévère, 600 000 malentendants portent un appareil auditif et 80 000 personnes, sourdes de naissance, pratiquent la langue des signes française (LSF). Les déficiences auditives génèrent des conséquences plus ou moins lourdes selon le degré et la source du handicap (de naissance ou de surdité progressive) dans divers domaines de la vie quotidienne, notamment sur l’éducation, la scolarité, la vie professionnelle, l’ensemble de la vie sociale.….

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  • Étudiant
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    De plus, la décennie 2000-2009 fut déclarée la décennie nationale de l’Éducation et de la Formation au Maroc. Par conséquent, ce secteur a bénéficié d’un maximum d’aide et d’attention au cours de ces années. L’apprentissage du français au Maroc fait partie des priorités culturelles marocaines, car la maîtrise de la langue française signifie souvent l’ascension possible à un nouveau social supérieur.….

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