Sociologie des organisations

1161 mots 5 pages
Sociologie des organisations

1) Connaissances des concepts
2) Démarche d’audit

definition organisation transformation mission tableau de bord démarche d’audit la contradiction en organisation les models : gouvernance contre pouvoirs représentation sociale culture changement résistance au changement synthese Mintzberg

diagnostique d’organigramme
17 decembre

plan :

1 intro
2 entreprise
3 organigramme
4 diagnostique
5 solutions

def : on appelle sociologie des orga l’ensemble des processus, des concepts, des analyses qui vont permetre de comprendre les relations sociales ds un groupe , de deffinir les disfonctionnements éventuels et de mener des actions pour améliorer la rentabilité de l’E, ou bien sa cohésion scociale
La socio des orga est née avec l’industrialisation et la montée en puissance du prolétariat ( Amérique 1860)
De plus , la socio des orga peut etre consideree comme un outil de mgmt puisqu’elle permet une efficacité de l’éqipe , un décodage , une explication des conflits . dans la scocio des orga , toute action peut etre consideree comme une transformation fondee sur 2 parametres

A B
Les investisseurs qui font une mise de fond, ils spéculent, ils vont voulour un retour sur investissement. Ceci va se décliner sur toute la chaine de production, et donc de l’organisation. Notion de territoire que l’on va analyser.
On appelle mission, ou poste, ou fonction, l’encadrement juridique d’une personne ilée par le contrat de travail, et qui consiste a executer des taches ou un ensemble de taches , sous couvert de rentabilité.
Dans cette definition on lie le juridique , le financier, et l’obligation

B concepts

Mission, sous mission, tache

Developpement des produits existants
Developpement des produits innovants
Communication

Taches : delta CA, delta R, delta TP

Territoire : dans l’entreprise , cest une permition a effectuer des taches dans un temps et un espace donné ; son évolution est

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