TD L’association de lutte contre l’illettrisme (ALI) :

L’Association de Lutte contre l’Illettrisme (ALI) a pour objet de dispenser des cours d’alphabétisation. Elle est située au sud de Paris. C’est une organisation para-municipale type loi 1901.

Cette association compte un effectif de 10 personnes (9 bénévoles et 1 salarié). Le salarié est rémunéré par la Mairie. Il occupe un poste de coordonnateur (gestion et coordination des bénévoles). Les bénévoles sont recrutés parmi les habitants de la région. Ce sont souvent des retraités et/ou des personnes fortement impliqués dans les œuvres sociales. Parmi ces bénévoles, on trouve le président de l’association, le trésorier, le secrétaire et les personnes chargées de dispenser des cours. Le budget de l’ALI dépend des subventions versées par la Mairie et par le Conseil Général.

Il existe deux types de bénéficiaires de cours d’alphabétisation : les personnes faiblement alphabétisées, les analphabètes.

Chaque intervenant de l’ALI dispose d’une grande liberté et d’une marge de manœuvre en ce qui concerne l’organisation des cours. Deux types de cours sont dispensés : des cours pour l’apprentissage de l’écrit, des cours sur la pratique orale de la langue (poser une question, se renseigner, s’exprimer …).

Les actions de l’association sont basées sur le respect mutuel des personnes et la valorisation des différences. Disponibilité, partage, écoute sont les maîtres-mots qui guident les bénévoles dans leurs interventions.

Dans le cadre d’une mission temporaire, le coordonnateur vous confie la réalisation d’une enquête afin de cerner les raisons de l’engagement des bénévoles au sein de l’ALI. Vous avez réalisé des entretiens à partir d’un questionnaire qui se voulait le plus ouvert possible (entretiens semi-directifs). Ces entretiens ont mis en évidence deux raisons expliquant l’engagement associatif des bénévoles : le partage du projet associatif poursuivi par l’ALI, l’implication dans un groupe de