M Tiers

1127 mots 5 pages
Quick : Manager de Restaurant Annemasse H/F
Missions générales
Pour les clients
- Les satisfaire, vous aimez ça ! vous savez vous dépasser pour offrir le meilleur, transmettre ce goût de la relation clients à votre équipe, le tout dans le respect des normes et standards de l'enseigne. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme pour vendre mieux et plus et faire de l'enseigne la destination burger préférée de vos clients.

Pour les collaborateurs
- Leader dans l'âme, vous manager votre équipe en l'accompagnant au quotidien pour atteindre les objectifs fixés. Animateur, vous donnerez envie à vos collaborateurs de vous suivre et saurez évaluer leur potentiel pour développer au mieux leurs talents et leurs compétences.

Pour les résultats
- Les chiffres n'ont aucun secret pour vous, surtout quand il s'agit de les analyser pour mesurer la performance de votre restaurant. Votre sens de l'initiative est d'ailleurs un atout pour trouver des solutions de développement des ventes. En superviseur opérationnel, vous intervenez aussi sur des missions administratives (caisses, inventaires, commandes, reportings…).
Qualifications requises pour le poste : Diplôme, expérience
De formation Bac+2 (BTS MUC / Hôtellerie restauration, école de commerce, université)
Profil idéal du candidat : qualités
Indispensables, souhaitables
Avoir une première expérience réussie en management dans le secteur de la distribution et/ou de la restauration. Une aisance relationnelle et une capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet commun.
Rémunération, avantages divers
Quick dispense une formation de 3 mois dès votre arrivée et favorise les projets d'évolution vers le poste de Directeur de restaurant, rapidement. il perçoit entre 3 000 et 3 500 euros brut mensuels

Bnp Paribas : Conseiller Clientèle Distribution Lyon H/F

Missions générales
Assurer une prestation d'aide et de conseil par téléphone, auprès des prescripteurs

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