19e Siècle Innovation Technique

Management - Ce document est disponible en téléchargement sur www.ceramexpert.net Les critères d’excellence Les excellentes en 1982 Les excellentes en 1998 1. Action 1. Le succès ne se mesure plus 2.Ecoute des clients 3.Autonomie et innovation 4.Productivité 5.Motivation et valeurs clés 6.Souplesse et simplicité 7.Rigueur des compétences à la taille 2. Repérage des zones de profit dans la chaîne de valeur grâce à un modèle d’organisation 3.Écoute perpétuelle des clients 4

3.1.2/ Le budget. 3.2/ Les outils décrivant les réalisations 3.2.1/ Le reporting et les tableaux de bord 3.2.2/ L'analyse des écarts 3.2.3/ La mesure de la productivité globale des facteurs 4/ Les limites du contrôle de gestion 4.1/ Les limites techniques du modèle 4.2/ Les limites liées à l'idéologie véhiculée par le modèle 5/ Les développements récents du contrôle de gestion 5.1/ Les sources du dépassement du modèle classique 5.1.1/ L'intégration des apports de la sociologie des organisations 5

surtt éviter les situation de déni de justice, le droit doit être appliqué. Les roi anglo-normands vont établir le Writ (brefs): instruction royale écrite par laquelle le roi communique avec les sujets sur les qst adm ou judiciaire. Il y a 2 innovations déterminante pour la construction der la justice royale et le common law: Le roi anglo-normand est en mesure de poser des règles générales, il n'est pas en possession des moyens lui permettant pour faire respecter ces normes générales. Il doit

composantes de la science du management pour déployer tout son art afin d’atteindre les buts de l’organisme. En outre le fait de même de procéder à une organisation, le terme « organisation » désigne le résultat de cette action ‘une réalité sociale, technique relativement stabilisé’.l’organisation est la seconde fonction de la gestion et constitue à définir la composition des groupes de travail et coordonner leurs activités. Elles entourent la création des liens organisationnels qui aident les individus

trois grandes phases peuvent être identifiées de façon plus ou moins consensuelle. 1.1.1 La microfinance traditionnelle ou non institutionnelle En Europe, la microfinance est initiée par certains moines franciscains qui avaient fondé au 15ème siècle les monts de piété. L’idée de mont de piété est née en 1462, quand un moine récollet italien du nom de Barnabé de Terni, cherche un moyen de combattre l’usure et les taux d’intérêt abusifs pratiqués à l’époque. Il est à l’origine de la création

dans leur travail ? Les premières enquêtes de sociologie du travail on constitué une Critique du taylorisme * dans quelle mesure les travailleurs sont dépendant des techniques ? La question du rapport aux prescriptions de sa hiérarchie. I. L’évolution du travail ouvrier face aux changements techniques Premières Enquêtes menées dans les années 50, la figure importante est Georges Friedmann. Il a fondé la revue Sociologie de travail en 1958(qui existe toujours aujourd’hui)

tentative sociale d'équilibrer ces rapports. Toutefois, il participe dans le même temps à la pérennité de cette inégalité puisque mobilisant des marquages précédemment établis par l'exercice d'un contrôle (sur un territoire et ses ressources, une technique...). Il devient alors nécessaire d'établir de nouveaux marquages pour atténuer le rapport de domination exercé par les précédents et ainsi de suite. En effet, la légitimité de la propriété ne tient désormais plus qu'au fait que l'appropriation a

oui, mais c’est un droit coutumier. - Expropriation et indemnisation au nom de l’intérêt public: une coutume encadrée juridiquement L’exercice du pouvoir est juridiquement encadré mais il n’existe pas de juridiction administrative. Dès le XIIIème siècle (construction de l’état royal) on constate que de nombreuses coutumes accordent aux pouvoirs publics (seigneurs et roi) le droit de contraindre leur sujet de façon particulière : possibilité de déposséder certains de ses sujets de biens meubles (bêtes

La plupart des Droits européens, d’Amérique latine et de certains pays africains ont des codes. L’idée même de codification, ie de réunir des règles dans un objet qui s’appelle code est très ancienne ; mais elle a connu un essor à partir du XIXe siècle car : * Le code est l’expression d’un pouvoir (grâce à la volonté politique de Napoléon pour la France). * Le code est un moyen de facilité l’accès au Droit et de stabiliser la société. En France, toutes les règles de Droits ne sont pas

marché, trois moteurs qui seraient à l'origine du développement des sociétés du Nord à partir du 19e siècle (1830-1975). Mais cette manière de voir le développement oublie cependant que ces moteurs ne sont pas neutres, qu’ils se sont inscrits dans le cadre du capitalisme. Or ce capitalisme industriel et urbain ne s’est pas construit uniquement sur la base d’échanges commerciaux et du progrès technique mais bien aussi sur la base de conquêtes armées des marchés et sur celui de la colonisation de