Administration De La Sante Et Des Affaires Sociales

Dans le langage courant, l�administration est une fonction ou un ensemble de structures. Il y a deux définitions : une matérielle et une organique. L�administration publique est l�ensemble des organisations par lesquelles sont conduites et exécutées les tâches publiques, c�est la gestion des affaires publiques. L�administration a pour tâche de satisfaire l�intérêt général qu�elle fait par des activités de services publics. Elle peut très bien décider d�appliquer les règles du droit privé. Le droit

ADMINISTRATIF DES INSTITUTIONS ET RESEAUX 1.1. Approche historique I.1.1. De l’établissement au réseau I.1.1.1. De la charité à la solidarité Les trois principes qui orientent la prise en charge de la population dans les domaines sanitaire et social sont : La charité L’assistance La solidarité La charité : c’est un acte destiné à faire le bien pour son prochain (christianisme). Elle consiste à offrir de l’argent, du temps ou des services à une personne dans le besoin. Secours porté à une personne

population. Pour répondre aux besoins de cette fonction, l’administration doit : Assurer l’application des lois dans l’état (le gouvernement plus précisément l’institution gouvernementale) Fournir des biens et des services aux citoyens (la sécurité sociale,) Historique de l’organisation de l’administration en France : On peut distinguer plusieurs périodes dans l’histoire de l’administration française : La première période va du XVIème siècle jusqu’à la révolution française. Pendant cette période

Nomination de chefs de service........................................................................ Cessation de fonctions d’un secrétaire général de commune.......................... 2540 2541 2541 2541 2542 2542 2544 Ministère de la Santé Nomination de directeurs .................................................................................. Attribution de la classe exceptionnelle à l’emploi de sous-directeur ................ Nomination de chefs de service....................

médicale de base Préambule La politique de développement sociale prônée par Sa Majesté le Roi Mohammed VI, que Dieu l' Assiste, repose fondamentalement sur la solidarité et la cohésion sociale. L' amélioration du niveau de santé constitue une des composantes essentielles de cette politique qui vise à garantir la pleine participation des citoyens au développement durable du pays. A cet effet, l' une des priorités de l' Etat en matière de santé est d' assurer à toute la population l' égalité et l'

Université Hassan II – Faculté des sciences juridiques économiques et sociales Mohammedia Rapport de stage Effectué au sein de la municipalité de Settat Effectué au sein de la province de Berrechid Année universitaire : 2013/2014 1 Sommaire Remerciements ........................................................................................ 3 INTRODUCTION ................................................................................. 4 Partie 1 ..........................

nation …que l’on appelle aussi fonctions régaliennes. L’Etat personne publique a pour raison d’être et pour mission de pourvoir aux besoins de la population sur l’ensemble du territoire. II dispose pour cela d’une administration centrale d’où partent les grandes impulsions et d’une administration déconcentrée territoriale qui le relaie localement dans le cadre de circonscriptions administratives et de services à compétence nationale dont la fonction est technique et spécialisée. Ces circonscriptions territoriales

'hébergement et de réadaptation social c'est en 1998 que ses types d 'établissements prennent le nom d'un CHRS (centre d'hébergement et de réinsertion sociale). 2- mission Les CHRS sont des établissements sociaux qui intervient dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion. Les usager ou des familles rencontrent de grave difficultés familial, de logements, économique ou d 'insertion sociale. Plus précisément les

cohésion territoriale (politique régionale, le tourisme et les transports) * Commission ECOS : politique économique et sociale pour l’emploi, la santé, social et le marché intérieur * Commission DEVE : Développement durable, environnement, agriculture, pêche, et politique des consommateurs * Commission EDUC : Culture et éducation * Commission CONST : politique des affaires constitutionnelles et de la gouvernance, le traitement de la réforme des institutions de l’UE * Commission RELEX :

manœuvre. Ainsi, aucune organisation ne pouvant se développer sans une gestion efficace et efficiente des ressources humaines, les collectivités locales doivent, tout comme les entreprises privées, mettre un accent particulier sur la gestion de leur administration afin de favoriser le développement prôné par la décentralisation. Les ressources humaines, le temps, les procédures à l’instar des ressources financières doivent être gérées de façon rationnelle pour que les collectivités locales puissent