Organisations Internationales

celui de l’adulte, les enfants issus des pays en voie de développement sont souvent soumis à l’autorité parfois violente d’un adulte qui les force à travailler. En effet, dans le monde plus de 250 millions d’enfants entre 5 et 14 ans selon Bureau International du travail sont contraints au travail. Ils vivent pour la majorité dans les pays du Tiers-Monde où parfois la scolarité n’est pas obligatoire par manque de développement de certains pays. Leurs secteurs d’emploi sont très variés et les conditions

NEUTRALITE LE TRAVAIL DES ENFANTS DANS LE MONDE Sujet : Le travail des enfants dans le monde La Convention Internationale des Droits de l'Enfant du 20 novembre 1989 a été ratifiée par 191 pays. Elle constitue le texte fondateur des droits de l'enfant à l'échelle mondiale, car elle fédère les Etats du monde autour d’une même volonté d’assurer la protection de l’enfant, et de le reconnaître comme un sujet de droits. Signer une convention

Page 1 L’Organisation internationale de la Francophonie (OIF) est une institution fondée sur le partage d’une langue, le français, et de valeurs communes. Elle rassemble à ce jour cinquante-six États et gouvernements membres et dix-neuf observateurs, totalisant une population de 890 millions de personnes. L’OIF apporte à ses pays membres un appui dans l’élaboration de leurs politiques et mène des actions politiques et de coopération conformément aux grandes missions tracées par le Sommet

Introduction L'Organisation internationale de la Francophonie compte aujourd'hui 75 États et gouvernements, dont 56 membres et 19 pays observateurs.Parlé par 220 millions de personnes, le français a le statut de langue officielle dans 32 États et gouvernements de la Francophonie. Sensible à l'importance du fait français sur son territoire et déterminé à contribuer à son rayonnement sur la scène internationale, le Canada a été l'un des premiers pays à promouvoir la Francophonie en participant

solutions et des outils de plus en plus performants. Les démarches d’assurance qualité et les normes ISO 9000 nous ont appris, s’il est nécessaire d’élaborer et de pérenniser des méthodes de travail. Dans ce contexte, l’approche analytique des organisations trouve ses limites car les organismes modernes qu’ils soient entreprises, administrations publiques, associations ou commerces sont des systèmes complexes. Ils évoluent sans cesse et s’adaptent en permanence à leur environnement fluctuant.

renforcement de la démocratie et de l’État de droit. Les principes directeurs qui guident le PNUD ont été développés en 1997 puis en 1999. Le PNUD dispose de bureaux régionaux relativement autonomes. Il souhaite recueillir l’expérience d’autres Organisations sur le terrain, comme l’OIF, et développer une collaboration qui permettra d’éviter la duplication des projets. L’une des principales missions de l’APF (Assemblée Parlementaire de la Francophonie) est, en liaison avec l’Agence, dans le cadre

permettre de soumettre les autres. Pour R.Blaser ce qui est important dans cette définition est le relationel power (importance des lieux de pouvoirs), le knowledge power (importance des savoirs) et le framing power (influence sur le calendrier international). Il y a d’autres puissances que les Etats : FMI, OMC, OTAN, ONG, entreprises, banques. Aujourd’hui ce qui fait la puissance est la domination scientifique, la maitrise des savoirs, mais la maitrise des réseaux est la plus importante.

Fidéliser ses clients et conquérir de nouveaux marchés suppose des efforts constants pour atteindre et conserver : . la meilleure rentabilité et efficacité . la meilleure analyse des besoins existants et potentiels . une reconnaissance nationale, ou internationale, du niveau et des mérites de l’entreprise, de ses produits Satisfaire ces 3 objectifs n’est pas une tâche facile et les dirigeants d’entreprise se trouvent confrontés à nombre de problèmes et interrogations, la principale étant, bien avant celles

performances qui sont décrites dans des normes françaises, européennes ou internationales Polytech 2014_Lavie Qu’est ce que l’ISO ? • ISO = Organisation Internationale de Normalisation (International Organisation for Standardization) • Elle est composée de plus de 160 organismes nationaux de normalisation. • En France, L’ISO est représentée par l’AFNOR: • L’ISO élabore des normes qui sont le fruit d’un consensus international sur des bonnes pratiques Polytech 2014_Lavie Organismes de certification

comme de l’exploitation infantile puisqu’elles ne nuisent pas à leur bien être. OIT : L’Organisation internationale du travail est une agence spécialisée de l’ONU. Sa mission est de rassembler gouvernements, employeurs et travailleurs de ses Etats membres en vue d’une action commune pour promouvoir le travail décent à travers le monde. Le secrétariat de l'Organisation, le Bureau international du travail (BIT), a son siège à Genève en Suisse et gère des bureaux extérieurs dans plus de 40 pays.