Accident du travail

Plan Santé au Travail 2010-2014 La prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles est l’un des fondements de notre système de protection sociale et de relations professionnelles. C’est une condition du progrès économique et social. Le premier Plan Santé au Travail 2005-2009 avait pour objectif affiché de réformer le dispositif national de prévention des risques professionnels. Il a ainsi permis de donner une visibilité politique aux objectifs publics en matière de santé

Sécurité et santé au travail ------------------------------------------------- Toutes les 15 secondes, un travailleur meurt d’un accident ou d’une maladie lié au travail.  Toutes les 15 secondes, 160 travailleurs sont victimes d’un accident lié au travail. Chaque jour, 6 300 personnes meurent d’un accident du travail ou d’une maladie liée au travail – soit plus de 2,3 millions de morts par an. La plupart des 337 millions d’accidents qui se produisent chaque année résultent en des absences

Session Cuisine DOSSIER CCF de Prévention Santé Environnement L'Analyse d'un accident du travail dans le métier de restauration PFMP 03/01/2012 au 12/02/2012 SESSION 2012 Page 1 Introduction * Identification : Dans le village du grau du roi ce petit restaurant français traditionnel nous propose

Législation du travail au Maroc | | |Sécurité sociale | |  | |Le Maroc est doté d’un système de sécurité sociale obligatoire et est signataire de plusieurs conventions dans ce sens. | | 

sois momentané la capacité d'un individu a subvenir a ses besoins que lui procure son travail. Lorsque le risque est important, il a des conséquences fâcheuses et l'individu ne peux pas seul n'y faire face. ( greffes d'organes ) Les risques auxquels un individu peut être confronté au cours de sa vie sont : Les risques liés à la santé a la vie: La maladie La maternité La vieillesse ( difficulté de travailler, conséquences financières …) décès membre famille ( conséquences sur la famille,

Amélioration des conditions de travail : pérennité de l’entreprise, du poste, des conditions de travail, … le CHSCT prend une place de plus en plus importante. Relations sociales : toutes les relations avec les IRP. RSE : Responsabilité Sociétale de l’Entreprise. C’est la gestion de l’environnement. L’absentéisme Il n’y a pas de définition dans le Code du Travail. C’est une définition à l’usage. C’est le fait de ne pas être présent à son poste de travail. Un congé payé est de l’absentéisme

Analyse d’un accident de travail Dans le métier du service administratif Lycée Professionnel St Elisabeth Année 2012/2013 SOMMAIRE Introduction………………………..…………………………………………….……..Page 3 Présentation de l’entreprise…………………………………………………….……Page 4 Description d’une situation professionnelle présentant un risque…………….....Page 5 Analyser la situation………………………………………………………………..…Page 6 * Identification du problème ergonomique * QQOQCCP Effets possibles sur l’organisme du salarié…………………………………

I – LE PROBLÈME DE L’ABSENTEISME Dans le service étudié, l’absentéisme augmente de façon notable et devient donc un problème important et prioritaire. Le motif d’absence le plus fréquent est la maladie, mais la proportion d’absences pour accident du travail et convenance personnelle est inquiétante et reflète un malaise. Ce problème engendre des conséquences humaines, organisationnelles et financières. Le service est confronté à un réel problème d’absentéisme. L’étude des absences et de leurs motifs

des conditions de santé et de sécurité dans leurs milieux de travail ;  Surveiller l'application des normes et des règlements en matière de santé et sécurité du travail. 2. Indemnisation et de réadaptation  Fournir aux travailleurs victimes de lésions professionnelles les services auxquels ils ont droit, en particulier le versement d'indemnités, l'assistance médicale et la réadaptation.  Administrer la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (L.A.T.M.P 3. Financement

Séquence : Prévention des accidents de travail du dos Objectif général : L'élève doit être capable d'analyser un geste et une posture donnée et appliquer les mesures individuelles d'hygiène et de prévention à la colonne vertébrale. Public concerné : . Classe : BEP - CAP - BAC PRO . Niveau : Savoirs technologiques associés par rapport au référentiel Capacités et compétences : recenser les causes d'un accident de dos analyser une posture