Accident du travail

Travail personnel P.S.E 1. Annalyse de la situation Situation de travail : Eric est agent de maintenance dans une société de maintenance de dépannage électrique qui est sous traitée par volkwagen .Chaque année pendant les vacances d’été, le groupe Volkswagen fait appel à des entreprises sous-traitantes pour effectuer une maintenance préventive et curative sur les chaînes d’assemblage d’automobiles. Le chef de la maintenance de l’entreprise demande à Eric d’effectuer un travail dans une armoire électrique

personne qui est responsable de la securité dans les espaces de travail est le chef du restaurant qui se nomme Armand , il se doit dexigé le respect des règles de securité dans le restaurant dans la cuisine autant que dans la salle . * La personne qui est en charge de la prévention des accidents dans l’entreprise est le second chef du restaurant qui se nomme sophie , elle se doit de savoir répondre au actes de prévention des accidents dans le restaurant . * Les indications des acteurs de

d’éducation ou de création d’emplois, cela dans chacun des pays où opère Lafarge. C’est un aspect essentiel de la contribution nette positive que le Groupe entend apporter à la société. L’ambition de Lafarge est d’atteindre zéro accident mortel et d’éviter les accidents du travail avec arrêt pour nos collaborateurs et nos sous-traitants dans l’ensemble de nos activités partout dans le monde. La santé et la sécurité restent une priorité absolue pour le Groupe. Lafarge souhaite être reconnu comme un leader

| Année scolaire 2012/ 2013 NOM :Andrade Prénom : Lando Diplôme préparé : bac professionnel Nom établissement : lycee bayard | DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement (Photographie en lien avec le sujet du dossier) | Entreprise d’accueil : CALDERIA Dates du 11/03/13 au 05/04/13 sommaire sommaire2 INTRODUCTION4 Identification de la structure/entreprise4 Activités de l’entreprise4 Présentation du service4 Présentation du tuteur4

d’ancienneté, la durée du préavis est fixée par la convention collective, ou à défaut par les usages applicables dans la profession ou localement. Danns tous les cas, il faut consulter la convention collective applicable ainsi que le contrat de travail : s’ils prévoient soit un préavis plus long pour le salarié, soit des conditions d’ancienneté plus courtes, le salarié doit en bénéficier. Certains salariés bénéficient de préavis particuliers. C’est notamment le cas des VRP et des handicapés.

Il s’agit du contrôle médical, à l’initiative de l’employeur, des travailleurs en arrêt de travail. Lorsqu’un travailleur [1] est en arrêt de travail, il a droit à un revenu de substitution (= appelé indemnité journalières ou IJ) payé par la sécurité sociale et en plus, dans certains cas seulement, d’un complément de salaire payé par son employeur. Cela dépend de sa convention collective. Le complément employeur serait de 90% pendant une certaine durée variable selon l’ancienneté.Voir la loi

-travail : a) sens général : activité par laquelle l’homme produit des biens et des services qui assurent la satisfaction de ses besoins naturels mais aussi sociaux (en transformant la nature) ; Le mot travail vient du latin tripalium, qui désigne un instrument de torture, et du mot labor, qui signifie « fatigue », « peine ». Cette signification montre la pénibilité du travail. Les esclaves de l’Antiquité révélaient cette connotation et confirmaient que les seuls hommes libres pouvaient être ceux

sans prendre l’escabeau. L’étagère était mal fixée et lui est tombée sur l’orteil, elle a eu très mal. Sa collègue a donc dû appeler le Samu qui a emmené X aux urgences où on lui a diagnostiqué une fracture du petit orteil et a donné un arrêt de travail de 15 jours. L’évènement dangereux : En voulant aider sa collègue, X a voulu enlever des articles d’une étagère sans prendre d’escabeau. L’étagère mal fixée lui est tombé sur l’orteil. La situation dangereuse : Rangement du magasin 

DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement Terminale BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL (CCF) | | |Consignes : dans le cadre d’une PFMP, sélectionner un risque professionnel présent dans votre secteur d’activité et réaliser un travail | |d’analyse de 8 à 10 pages maximum (sans compter les annexes), afin de prévenir la survenue d’un accident du travail

Période de stage, du 05/11 au 27/11 2009 . Présentation de la période de stage, puis de l’entreprise Introduction: Lors de cette période de stage, dans l’entreprise PSA Peugeot-Citroën j’occupais le poste d’un agent de maintenance qui travaille en 3X8, un roulement de semaines entre le matin (5h/13h), l’après-midi (13h/21h), et la nuit (21h/5h) . Présentation de l’entreprise: Située au pied du massif des Ardennes, au sud de Charleville Mézières, la fonderie de Charleville, appartient