Accident du travail

DOSSIER CCF de Prévention Santé Environnement L’analyse d’un accident du travail dans les métiers de la Comptabilité [pic] Session 2012 Introduction Dans le cadre de ma préparation au baccalauréat professionnel de comptabilité, j’ai effectué deux périodes de stages durant l’année scolaire 2011 - 2012. - Du 21 novembre 2011 au 16 décembre 2011 - Du 3 janvier 2012 au 27 janvier 2012 Soit un total de 8 semaines. J’ai été accueilli à la société

Risques et accidents industriels majeurs, Dunod, 2006. Risques professionnels, Dunod, 2e édition, 2006. Entreprises et sécurité du travail, Publibook, 2004. © Dunod, Paris, 2002, 2007 ISBN 978-2-10-050865-5 TABLE DES MATIÈRES Avant-propos 1 A Notions de base 1 • Notions de risques © Dunod – La photocopie non autorisée est un délit. 7 7 9 16 25 1.1 1.2 1.3 1.4 Généralités Risques industriels : accidents industriels majeurs Risques professionnels : accidents du travail et maladies

Risques et accidents industriels majeurs, Dunod, 2006. Risques professionnels, Dunod, 2e édition, 2006. Entreprises et sécurité du travail, Publibook, 2004. © Dunod, Paris, 2002, 2007 ISBN 978-2-10-050865-5 TABLE DES MATIÈRES Avant-propos 1 A Notions de base © Dunod – La photocopie non autorisée est un délit. 1 • Notions de risques 1.1 1.2 1.3 1.4 Généralités Risques industriels : accidents industriels majeurs Risques professionnels : accidents du travail et maladies

hommes et pour la société. La prévention des risques professionnels s’appuie, d’une part sur des textes règlementaires et d’autre part, sur des valeurs essentielles et des règles de bonnes pratiques à respecter pour assurer la sécurité sur le lieu de travail et diminuer ainsi les risques d’accidents. L’organisation de l’entreprise fait que chaque directeur dispose de tous les pouvoirs pour traiter les problèmes ou besoins qui découlent de l’activité de son service (cf. organigramme en annexe). Vous collaborez

Social : 4 II) L’assurance Maladie – Maternité 4 L’assurance Maladie : 4 a) Prestations en nature 5 b) Indemnités journalières 7 Maternité – Congés parentaux : 8 a) Prestations en nature 8 b) Prestations en espèces 8 III) Accidents du travail et maladies professionnelles 10 1) Incapacité temporaire 11 2) Incapacité permanente 11 3) Décès (survivants) 11 IV) L’assurance chômage : 11 Allocation de base 12 Indemnité proportionnelle au revenu 12 Indemnisation réduite

d’accident de travail ou maladie professionnelle ; Prestation de vieillesse ; Prestation d’invalidité ; Prestation des survivants ; Prestation des maladies ; Prestation de maternité ; Prestation de chômage ; Prestation de soins médicaux. Les cinq premières de ces neuf éventualités ci haut-cités, sont couvertes par l’INSS dans notre pays. Elles sont regroupées en trois branches : Branche des pensions (vieillesse, invalidité, survivants). Branche des risques professionnels (accident du travail et maladie

- Transformations du travail et inégalités sociales – Question 1 : Quelles sont les conséquences sociales de l’industrialisation ? L’industrialisation a suscitée des nombreuses modifications dans le rapport au travail et dans la composition de la société. A changé le fonctionnement social en modifiant les classes sociales : on voit apparaître deux nouvelles classes sociales : les industriels bourgeois et les ouvriers. Les bourgeois sont les propriétaires des usines et les patrons des ouvriers

n contact direct avec la clientèle, les métiers de la vente sont exposés aux accidents de travail et maladies professionnelles : troubles de la circulation, TMS, stress, maux de tête, coupures, maux de dos… Le choix d’un matériel approprié, une bonne utilisation des outils, une conception adéquate du magasin, un aménagement de l’espace de stockage et un éclairage adapté sont quelques-uns des points fondamentaux qui permettent de diminuer l’exposition aux risques dans un point de vente. Mais ce n’est

Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) Synthèse Constitué dans tous les établissements occupant au moins 50 salariés, le CHSCT a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail. Composé notamment d’une délégation du personnel, le CHSCT dispose d’un certain nombre de moyens pour mener à bien sa mission (information, recours à un expert…) et les représentants du personnel,

Absences pour maladie ou accident Article 48 En savoir plus sur cet article... En vigueur étendu Dernière modification: Modifié par accord du 27 septembre 1984 étendu par arrêté du 4 février 1985 JORF 16 février 1985. Les absences résultant d'une maladie ou d'un accident doivent être justifiées par l'intéressé dans les 2 jours, sauf cas de force majeure. Cette justification aura à être renouvelée dans les mêmes délais et conditions si le médecin décide d'une prolongation d'absence. 1. Période