Accompagnement Social Des Sdf

SocialesPOLITIQUES SOCIALES DC4 RSA ET EMPLOI 3 1 L’ÉMERGENCE DE LA POLITIQUE SOCIALE DU RSA, DE L’INSERTION ET DE L’EMPLOI 3 2 LA LÉGISLATION RELATIVE À LA POLITIQUE SOCIALE DU RSA, DE L’INSERTION ET DE L’EMPLOI AU DC4 3 3 LES ACTEURS DANS LA MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE SOCIALE D’INSERTION, DE L’EMPLOI ET DU RSA AU DC4 5 A/Acteurs professionnels : 5 B/Acteurs institutionnels : 5 4 LE RÔLE DE L’ASSISTANT SOCIAL, DU CESF OU DE L’ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ DANS LA MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE SOCIALE DU RSA ET

logées, mais si l’on y adjoint toutes celles qui se trouvent en situation de fragilité de logement, ce sont au total, 8 millions de personnes qui sont touchées par cette crise du logement (dont 1,2 million de ménages sont en attente d’un logement social , ainsi que 1 305 200 de locataires ont rencontré des difficultés pour s’acquitter du paiement de leur loyer, d’après l’ENL (Engagement National pour le Logement) 2006 (hors ménages ayant déclaré un impayé de loyer). Avec ce constat, nous nous

Partie 4 Les prestations d’action sociale Comme nous l’avons vu dans la partie 3, l’aide sociale se définit comme l’ensemble des prestations constituant une obligation mise à la charge des collectivités publiques par la loi et destinées à faire face à un état de besoin pour des bénéficiaires dans l’impossibilité d’y pourvoir. L’action sociale est définie comme l’ensemble des moyens mis en oeuvre par une collectivité publique ou une personne morale de droit privé pour préserver sa cohésion par

– La santé ? Trop chère !....................................................................................page 4 – Les soins dentaires : un luxe ?........................................................................page 5 – Milieu social défavorisé : plus de renoncement aux soins..............................page 5 – Médecins du Monde dénonce « une monté de l'exclusion sanitaire »............page 6 – Réduire les inégalités de santé : des dispositifs existent............

DC1 – L’intervention sociale d’aide à la personne Lundi 07 Octobre 2013 Méthodologie ISAP Anne-Marie BARDET Edition ENSP 2007 Le travail au noir, une fraude parfois vitale ? Emmaüs Introduction Définition ISAP : (rapport du CSTS, 1996) « L’intervention sociale d’aide à la personne est une démarche volontaire et interactive, menée par un travailleur social qui met en œuvre des méthodes participatives avec la personne qui demande ou accepte son aide, dans l’objectif d’améliorer sa situation

CHRS………………………...…….p3b) Le quotidien du résident durant sa prise en charge….…………………….……….p5 II – Etude et analyse des problématiques et de leurs évolutions ……...……………………p8 a) Principe de l’exclusion sociale……………………………………………...…….p8b)

accueillant un public en grande précarité. En effet, le CASO de Marseille reste le premier centre médico-social gratuit existant sur la ville, accessible à tous sans conditions de droits. Parallèlement au CASO, Médecins du Monde a développé sur Marseille des actions mobiles de proximité pour tenter de répondre aux besoins de certaines populations. Ces missions prennent la forme de « Maraudes médico-sociales ». Elles s’adressent aux populations Roms vivant en squat, aux sans domiciles fixes, et aux travailleurs

de la région 60%. (soit pour les filles et pour les garçons) Le Forum tenu à Dosso en décembre 2009 s’est penché sur la question et a relevé plusieurs raisons à la base de cette disparité. Elles sont de plusieurs ordres : économique, sociale et culturelle. Ainsi les femmes sont soumises à des situations contraignantes qui limitent leur scolarisation, il s’agit entre autres : • de l’exode des filles vers les pays voisins pour travailler moyennant quelques revenus (surtout celles

demande de rendre compte de son travail en équipe. Je présenterais dans une première partie la structure où j'ai réalisé mon stage long, ses missions, son équipe et le contexte particulier (par rapport à de nombreux établissements médico-sociaux) de ses actions. Je détaillerais ensuite les divers outils, mis en place par l'établissement pour assurer le fonctionnement de l'équipe, que j'ai pu identifier. Enfin j'illustrerais grâce à des situations concrètes comment je me suis

Mardi 14 Jeudi 14 Vendredi 14 Hors-stage : le Goûter des enfants 15 Conclusion 16 Introduction En Première ES, nous effectuons un stage d’une semaine en entreprise. J’ai donc choisi de le faire aux Restaurants du Cœur, car le social m’intéresse et je voulais comprendre le fonctionnement d’une grande association. De plus, je savais qu’en cette période de l’année, en hiver, il manquait des bénévoles aux Restos du Cœur. Du 13 au 17 décembre 2010, j’ai donc effectué un stage