Acteurs Et Enjeux

Cours de communication professionnelle Chapitre 2 : La communication interpersonnelle orale Les composants Les acteurs participent à la communication Les enjeux des acteurs pour atteindre un but, gain ou profit recherché. Les stratégies : méthode choisie pour atteindre l’objectif Le message contenu de la communication Le canal : Face à face ou le téléphone Le contexte : environnement, cadre dans lequel se déroule la communication Le sens : interprétation

thèmes correspondant chacun à un échelon territorial, du local au mondial. Il invite à des entrées concrètes et dynamiques dans les territoires, suscitant des interrogations sur leur organisation, les conditions de leur développement et sur les acteurs qui interviennent dans leur aménagement et leur gestion. ᭿ La mondialisation constitue une toile de fond de l’ensemble du programme. Du local à l’Europe, dans chaque question abordée, on met en évidence ses logiques à l’œuvre dans l’évolution des

Management » Partim « Gestion du Changement » Olivier Lisein Novembre 2010 Comprendre les enjeux et les dynamiques des projets de changement Gérer un projet de changement sous ses multiples composantes Partim « Gestion par Objectifs » Fabrice De Zanet, Fabienne Pironet Mars – Mai 2011 Définir des objectifs Déléguer des tâches Evaluer des objectifs 2 Objectifs du cours Appréhender et cerner les enjeux transversaux des projets de changement Donner aux étudiants le recul réflexif nécessaire

construction sociale, la résultante des actions des individus. Il existe un espace de 'jeu' entre les contraintes et c’est cet espace de liberté qui définit les acteurs Rémi BACHELET – Ecole Centrale de Lille Utilisation ou copie interdites sans citation 4 14 avr. 2009 Concepts-clés de l'analyse stratégique Enjeu Acteur Incertitude … …. et pouvoir Stratégie Système d'action Rémi BACHELET – Ecole Centrale de Lille Utilisation ou copie interdites sans citation 5 14 avr. 2009

Après l’étude du pouvoir du point de vu des acteurs, nous nous interrogerons ici sur les contraintes structurelles qui caractérisent les situations de relations de pouvoir dans une organisation. Jusqu’où peuvent-elles être déterminantes dans les relations de pouvoirs entre acteurs dans cette organisation ? Dans une organisation donnée, les individus agissent dans des objectifs collectifs, au nom de l’organisation, mais tout en déployant des relations de pouvoir entre eux pour atteindre leur propres

Conflit : Congo-Rwanda Acteur : Laurent Nkunda : C’est un ancien général de l’armée congolaise. Et il est à la tête de plusieurs crimes de guerre. Tel que l’attaque de Bukavu en 2004 (Congo). Cet ex- général a pour but de défendre son pays. Enjeux : -L’armée congolaise n’ait aucun contrôle sur les provinces de l’est du Congo. * Cette guerre au Kivu a des enjeux politiques et financiers, car Le Kivu a des ressources très prometteuses. Ce qui permettrai au gouvernement rwandais d’avoir

Les acteurs de l'aménagement des territoires du quotidien sont des personnes ou des groupes de personnes qui jouent un rôle essentiel et déterminant dans les rénovations, les constructions, ou tous autres types d'aménagement dans un territoire que nous fréquentons régulièrement et qui, par conséquent, se trouve à proximité de notre lieu de vie : le lycée pour les élèves, le lieu de travail pour les parents, etc. Le premier document, s'agit d'une affiche qui nous délivre une action, et la promeut

 Sommaire Introduction Le diagnostique est un processus à étapes qui ne se borne pas à un simple état des lieux du quartier ou de l’environnement territorial mais qui consiste « à décrire les situations et à décrypter les enjeux », à mettre en perspective le projet dans un contexte social et territorial donné. Cette analyse qui intervient en préalable à l’action, permet de mieux repérer les problématiques des publics, des professionnels et des institutions – du point de vue

l'autorisation de s'inscrire a une formation à son employeur, il y a deux acteurs : Mr Blaise Sicard, président de la société Fraser Tech ainsi que son assistante, Christelle. b)Plusieurs éléments sociaux entrent en jeu dans cette relation. Tout d'abord, le statut des différents acteurs qui instaure une hiérarchie, ils doivent donc faire correspondre leur statut et le rôle attendu qui découle de ce statut. Les besoins et les désirs des deux acteurs ne coïncident pas, Christelle souhaite avoir l'accord de son

devient-il acteur dans une organisation ? Notion : Enjeux Signes verbaux Signes non verbaux La communication interpersonnelle d’établit entre deux personnes (acteur ou interlocuteurs), qui sont en interaction, par leur langage et leur communication non verbale. Elles exercent une influence réciproque l’une sur l’autre. I- Les enjeux des acteurs Dans toutes communication, chaque acteur recherche une satisfaction, un gain (appelé enjeux). Il peut s’agir d’un : ENJEUX INFORMATIONEL :