Action Collective Science Politique

------------------------------------------------- QU’EST-CE QUE LA GRH (GESTION DES RESSOURCES HUMAINES) La gestion est une science qui vise à mettre en œuvre des actions, à déployer des ressources afin d’atteindre les objectifs stratégiques fixés par une entreprise (stabilité, rentabilité). Actions de gestion : tous ces domaines sont inter-reliés ! 1/ Finance/comptabilité/contrôle de gestion 2/ système d’informations 3/ Marketing/gestion commerciale 4/ Ressources humaines 5/ Stratégie

Synthèse science politique Introduction Le politique Le politique (polity) : catégorie spécifique du réel humain. Il est caractérisé par le conflit et le pouvoir mais aussi par la décision et la gouvernance. La politique (politics) : l’activité qui s’attache au politique. Les politiques publiques (policies) : entreprises, travaux, mesures initiées par les tenants du pouvoir politique peuvent faire l’objet d’évaluations. Le politique caractérisé par POUVOIR et CONFLIT et

les quartiers de la politique de la ville, le cabinet MUSE D.Territoires a organisé, pour le compte du Conseil National des Villes (CNV) et du Secrétariat Général du Comité Interministériel des Villes (SGCIV), trois ateliers de travail sur la participation et la démocratie participative locale. Le principal objectif de ces séances de réflexion collective était de comprendre les difficultés et les facteurs d’essoufflement de la participation au sein des quartiers de la politique de la ville pour améliorer

EMILE DURKHEIM, LA PEDAGOGIE ENTRE SCIENCE ET MORALE (1858-1917) Toute histoire de la pédagogie impose des choix. On commencera par rappeler ceux de ce cours pour expliquer la place qu'on y accordera à Emile Durkheim. Trois principes pour guider ces choix : - Tenir compte de nos préoccupations éducatives, aujourd'hui. Toute histoire s'enracine dans le souci du présent. C'était précisément le point de vue de Durkheim, clairement exprimé au début de son cours, L'évolution pédagogique

Michel Crozier, Erhard Friedberg « L'acteur et le système : Les contraintes de l'action collective » (Editions du Seuil, 1981. Première parution en 1977) I Les auteurs : Michel Crozier Directeur de Recherche émérite (CNRS) Diplômé d'HEC. Docteur en droit, 1949. Docteur ès lettres, 1969. Fondateur du Centre de Sociologie des Organisations. Fondateur du DEA de Sociologie de l'Institut d'Etudes Politiques (IEP) de Paris. Professeur à l'Université de Paris XNanterre Professeur à l'Université de

professionnelles en gestion des entreprises * Licence pro management des organisations Bac +5 * Masters professionnels en ressources humaines * Diplômes Bac + 5 après une licence en droit, gestion, économie... ou après un IEP (sciences politiques). * DESS Finance, économie et administration des entreprises * Perspectives d’évolution - En interne : responsable du personnel, responsable administratif et financier. En fonction de sa formation et de son expérience, il peut

fondements rationnels de la politique. Selon lui, les sens et la raison obéisse aux lois physiques. Il cherche à appliquer les connaissances scientifiques aux domaines moraux et politiques. Il rejette le dualisme de Descartes, car les affaires humaines sont soumisses aux même lois que la nature. Il veut alors reconstruire les fondements rationnels de la politique avec le modèle de géométrique. L’âme c’est la religion (le bien/mal) et le corps-matière c’est la science (raison). Il élabore le matérialisme

stratégies géopolitiques. Théorie de la gestion : l’individu calculable : statistique. 2. Les échanges et les flux La science en infocomm débute au 20ème siècle. Avant, on observe ses prémices : la société est un organisme humain. Les découvertes en biologie : plus on en découvre l’organisme, plus on découvre la société. La société va s’améliorer grâce à la science. Les physiocrates sont les premiers à les mettre en théorie (comme François Quesnay : « tableau économique de la France

DISPOSITIF D’INTELLIGENCE ECONOMIQUE TERRITORIALE & GOUVERNANCE HYBRIDE Yannick Bouchet, Docteur en Sciences de l’Information & Communication Université Jean Moulin, Lyon 3 ybouchet@sitiv.fr Equipe - EURISTIK Centre de Recherche Magellan, IAE de Lyon Résumé : Avec la mise en place d’un dispositif d’intelligence économique territoriale, le territoire est perçu comme un système organisé d’échange d’informations. Mais ce système dynamique évolue dans un environnement ou l’hétérogénéité

théoriques a) Définitions des institutions b) Approche en sciences économiques 1) l’institutionnalisme 2) la nouvelle économie institutionnelle 3) L’approche néoclassique des institutions (théorie de l’agence, théorie des jeux) 4) Les économistes dit hétérodoxes (l’école autrichienne, l’école des choix publics) II- Justification des institutions internationales (ii) et gouvernance mondiale a) Les justifications économiques et politiques 1) Les leçons de guerre 2) Les conséquences du Plan Marshall