Action Sociale Au Maroc

Zones franches et places financières offshore au Maroc Actualisation au 1 mai 2002 © MINEFI – DREE/TRÉSOR Soucieux de consolider sa politique d’ouverture commerciale, d’améliorer ses capacités d’exportation et de compléter le dispositif légal en cours d’instauration pour l’attrait des investissements étrangers, le Maroc a adopté des régimes préférentiels dérogeant au droit commun en ce qui concerne le commerce extérieur, la réglementation des changes et la fiscalité. En matière douanière, les investisseurs

…………………………………………………………………………………………………………………. Chapitre I : vue d’ensemble sur le secteur bancaire marocain Section 1 : le secteur bancaire marocain Section 2 : la loi bancaire marocaine de 14 février 2006 Chapitre II : présentation du crédit populaire du Maroc Section 1 : historique Section 2: missions du groupe Section 3 : valeurs du groupe Chapitre III : Organisation et structure du CPM Section 1 : organigramme de groupe de la banque populaire

développement social, économique et environnemental. C’est dans ce sens que s’inscrit l’objectif de notre article, il s’agit d’engager un travail de recherche autour du rôle que revêt le modèle coopératif marocain dans le développement durable en se basant sur une étude de cas au sein d’une coopérative féminine à travers une étude qualitative basée sur l’analyse de contenu. Mots-clés : L’entrepreneuriat social, les coopératives, le développement durable, la responsabilité sociale 2 Introduction

I- Introduction…………………………………………………………………3 II- Le Maroc face à la crise financière internationale………………….4 A- Une crise financière mondiale sans précédent depuis celle de 1929………………4 1- Genèse de la crise……………………………………………………………………………..4 2- Les politiques de gestion de la crise…………………………………………………………6 B- L’impact de la crise sur le Maroc : un ralentissement marqué de l’activité économique….8 1- Le repli des échanges commerciaux de biens avec l’étranger ……………………………9 2- L’impact sur

La Gestion des Ressources Humaines au Maroc * L’historique de la GRH * * L’homme a longtemps cru que la seule manière efficace de gérer son organisation, et de ce fait ses employés, était l’autorité. Cependant, cette idée reçue fut peu à peu délaissée dans les débuts du XXème siècle avec l’apparition des premières théories relatives à la gestion des ressources humaines à savoir : - l’école classique - l’école des relations humaines - l’école moderne qui ont permis l’évolution de la

PLAN Introduction. Partie 1 :l’histoire de l’alphabétisation au Maroc. A : Clarification de quelques concepts ; B : Trajet historique de l’alphabétisation au Maroc ; C : La situation de l’alphabétisation au Maroc. Partie 2 : La nouvelle stratégie nationale de l’alphabétisation. A : Objectifs de la stratégie ; B : Fondements ; C : Axes de la stratégie. Partie 3 : Réalisations, bilans et perspectives. A : Réalisations pratiques ; B : Bilans en chiffres ; C : Perspectives

développement durable au Maroc,On entend partout cette expression "développement durable" dans le tourisme, dans l'urbanisme, dans l'économie , c'est le sujet du siècle. Mais c quoi au juste le développement durable ? Existe il vraiment une stratégie de développement durable au Maroc ? en quoi consiste-elle ? le développement durable comme le montre ce schema, consiste en une stratégie de croissance et de développement qui englobe tout les aspects possibles : culture, social, économie, environnement

du CGEM Créée en 1947, la Confédération des Entreprises du Maroc est une association privée regroupant les entrepreneurs du Maroc. La CGEM représente des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs (industrie, commerce et services) sur l'ensemble du territoire, 95% de ses adhérents sont des petites et moyennes entreprises. Elle constitue à ce titre, un interlocuteur de poids auprès des pouvoirs publics et des partenaires sociaux. Force de proposition pour la compétitivité des entreprises

Droits des femmes au Maroc : bilan et perspectives Dans l’histoire du Maroc, les premières revendications des femmes pour leurs droits se sont catalysées autour de la réforme du statut personnel et du droit de la famille, et ce dès la fin des années 1940. Le débat autour du statut personnel s’est imposé à la vie politique marocaine à partir de l’indépendance jusqu’aux années 2000. L’évolution de la cause des femmes reflète aussi l’évolution socio-démographique du Maroc. Dans le Maroc d’aujourd’hui,

3. La communication de recrutement III. Les supports de la politique de communication institutionnelle 1. Les relations publiques 2. La communication événementielle Partie II: La politique de communication de la Royal Air Maroc (La RAM) I. Les objectifs de la campagne 1. Historique 2. Le contexte II. Moyens mis en œuvre 1. Etudes 2. Choix des agences et création 3. Diffusion