Actionnaire de référence

comme fondation simultanée par acte authentique, ce dernier devant être muni des signatures légalisées de deux fondateurs au minimum. Après la constitution d’une société anonyme, toutes les actions souscrites peuvent être détenues par un seul actionnaire. Pour le cas de l'OCP il s'agit d'une transformation d’un établissement public en société anonyme qui est similaire à une cessation d’activité. Autrement dit, l’établissement public concerné doit être liquidé. Il est question donc de transférer

normale-40heures Les jours fériés 1. Liste 2. Prime moyenne quotidienne des heures travaillées Durant les 4 dernières semaines 3. Heures travaillées : temps simple Les vacances annuelles 1. Année de référence : 1er mai 2008 –> 30 avril 2009 2. Prise de vacances 3. Paie de vacances Repos obligatoire 1. 32 heures consécutives par semaine 2. Pause café : jamais obligatoire; mais payé si accordé 3. Repas : ½ heure non

valeur d’une entreprise donnée par rapport à la valeur du marché sur lequel cette entreprise se situe, on cherchera à identifier les composantes de ce marché : – soit par référence à des sociétés cotées, – soit par référence à des transactions significatives, portant ou non sur des sociétés cotées. • Sociétés cotées – Par référence, d’une part, à la taille de l’entreprise à évaluer et, d’autre part, à la localisation géographique des marchés sur lesquels JUIN 2004 • RF COMPTABLE • 23 Réussir

INTRODUCTION La politique de dividende est l’un des sujets les plus controversés en finance. Certains auteurs s’interrogent sur la politique de dividende à suivre ou même à savoir s’il faut ou non verser des dividendes aux actionnaires. Une réponse à de telles questions deviendrait plus facile, selon d’autres auteurs, si l’on pouvait clairement établir l’avantage que représentent les dividendes distribués à l’actionnaire par rapport au coût d’option ou de renonciation des projets

complétant l’ordonnance n° 66-156 du 8 juin 1966 portant code pénal. RÉFÉRENCE : JORA n° 15 du 08/03/2009 La présente loi modifie et complète l’ordonnance n° 66-156 du 8 juin 1966 portant code pénal. SECTEUR DU COMMERCE Décret exécutif n° 09-65 du 7 février 2009 fixant les modalités particulières d’information sur les prix applicables à certains secteurs d’activités ou à certains biens et services spécifiques. RÉFÉRENCE : JORA n° 10 du 11/02/2009 Au sens des dispositions du présent décret

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2009/2010 Créateurs de convivialité 1 PRÉSENTATION DU GROUPE PERNOD RICARD Historique et organisation Activité et stratégie Tableau de financement Pernod Ricard SA 139 140 142 156 157 158 159 3 4 8 Analyse du résultat de Pernod Ricard SA Annexe aux comptes sociaux de Pernod Ricard SA Résultats financiers au cours des cinq derniers exercices 2 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET CONTRÔLE INTERNE Le Conseil d’Administration de la Société Rapport du Président

que n’importe quel actionnaire, pour les prémunir des risques éventuels. Ces droits leur garantissent un contrôle indirect par l’accès à certaines informations et un recours en justice en cas de contestation des informations fournies. Les salariés peuvent également avoir un contrôle direct sur les décisions en participant aux assemblées des actionnaires, voire en exerçant un droit de vote dans les conseils d’administration (CA) en tant qu’administrateurs salariés actionnaires. Enfin, au sein des

décisions. I – niveau POLITIQUE II – niveau STRATEGIQUE III – niveau TACTIQUE IV- niveau OPERATIONNEL 1.1 / Le niveau politique C’est le niveau le plus élevé puisqu’il est composé des représentants des actionnaires (c’est-à-dire du Conseil d’Administration ou du Conseil de Surveillance) ainsi que du PDG. C’est donc à ce niveau que doivent être prises les décisions concernant : - L’identité de l’entreprise - La vision à long terme de l’entreprise

nombreuses qualifications permet la modernisation de l’entreprise … On a assisté dans les années 80 à une réelle modification d’organisation au sein des entreprises qui deviennent de plus en plus morcelée et partagée entre une multitude de petits actionnaires exigeant vis-à-vis de la rentabilité de leurs actions. Pour se faire, il devient indispensable d’avoir au sein de l’entreprise des agents capables de gérer le patrimoine et de mettre en place une organisation efficace et innovante afin de répondre

Rôles & objectifs des stock-options Introduction Dans le cadre conceptuel de l’agence • Perspective d'alignement des intérêts des dirigeants sur ceux des actionnaires : - réduire le niveau des avantages non pécuniaires des dirigeants - induire une politique d'investissement dont les risques seraient évalués conformément aux intérêts des actionnaires. Dans le cadre de la théorie des incitations • Selon M.C. Jensen et K.J. Murphy : liaison statistique entre l’évolution des rémunérations et la performance