Actions Des Syndicats En France

«Promotion» proposée 2.1/ Objectif 2.2/ Cible 2.3/ Techniques mises en œuvre 3/ Partie technique relative aux produits ou à la ligne de produit 3.1/ Marché du produit 3.2/ Argumentaire produit 4/ Démarche suivie 4.1/ Tâche en amont 4.2/ Action promotion/animation 4.3/ Le suivi 4.4/ Conclusion Introduction Actuellement en classe de Terminale Baccalauréat Professionnel Commerce au sein du Lycée Jean Baptiste Poquelin j’ai effectué un stage

. . . . . . . 22 22 23 23 23 2 Chapitre 5 La vie sociale  Ouverture . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Activités 1 À quoi servent les syndicats ? . . . . . . . . . . . . . 31 Activités 2 Qu’est-ce qu’une association ? . . . . . . . . . . . . 31 Fiches autocorrectives Activités des pages 66-67 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

LES SYNDICATS DE SALARIES DANS LES TPE Octobre 2012 Sommaire Introduction p 3 I- Les syndicats salariés martiniquais p 4 II- La notion de dialogue social p 5 III- TPE et stratégie syndicale p 6 Conclusion p 7 Annexes p 8 Bibliographie p 12 Introduction L’étymologie de syndicat souligne la fonction représentative et défensive des organisations syndicales. Ainsi les organisations sociales bénéficient d’une bonne opinion auprès des salariés : environ une personne sur

| Les syndicats français face aux nouvelles formes de rémunérationsLe cas de l’individualisation | Travaux dirigés acquisition rétribution | | Année universitaire 2011/2012 | Sommaire I. INTRODUCTION 5 1. Présentation de l’auteur : 5 2. Présentation de l’ouvrage: 7 II. L’évolution de la politique de rémunération 9 A. Du rapport salarial fordiste à la logique de la flexibilité 9 1. Le fordisme 9 2. La flexibilité 9 B. La naissance de l’individualisation du salaire

entraînant l’organisation de partis politiques socialistes et communistes ainsi que de syndicats ouvriers. Encore aujourd’hui et malgré d’importants changements politiques, l’Allemagne dispose d’un mouvement ouvrier actif. Quels sont les partis et syndicats soutenant les ouvriers ? Comment ont-ils évolué jusqu’à nos jours tout en conservant leur dynamisme ? De 1875 à 1918, les premiers partis et syndicats ouvriers font leur apparition. Puis, jusqu’en 1945, ils se divisent face à la montée du

au sérieux leurs discours et tente de remettre en place la constellation de sens dont ils procèdent. L’auteur s’intéresse enfin à la configuration sociale de l’insubordinationouvrière et aux acteurs qui la portent ou tentent de la freiner : les syndicats et leurs stratégies, principalement la CGT, plutôt modérée selon la ligne définie dès 1963, et la CFDT, plus radicale ; les participants de la gauche ouvrière, militants ouvriersmaoïste et trotskistes ; et enfin, l’État et le patronat, qui résistent

1. Préalable 01 2. Les principaux enseignements 03 • Un impact avéré de la crise mais qui demeure limité 03 • La conjoncture mondiale n’entame cependant pas la confiance dans le gouvernement malgré des demandes d’intensification des actions menées 03 • Un optimisme renforcé des dirigeants s’agissant de leur propre entreprise… 04 • …mais une attitude empreinte de prudence s’agissant des investissements à court terme 04 • Une prudence qui s’avère également de mise en ce qui concerne l’emploi 05 3.

Philippe Louis – Président Confédéral Pascale Coton – Secrétaire Générale Confédérale Bernard Sagez – Trésorier general HISTOIRE 1887: Syndicalisme chrétien 1919: Création de la CFTC 1920: Fondation de la Confédération internationale des syndicats chrétiens. 1936: Le Plan CFTC (salaire minimum, les allocations familiales, la reduction de la durée du travail, des lodgements sociaux, conventions collectives) 1964: Scission de la CFTC 1968: Participation active à l’accord de Grenelle 2013:

du droit de grève en France En Pologne, la loi de 1991 limite le recours à la grève dans la mesure où elle proscrit celles faites au détriment de la vie et de la santé des personnes ou mettant en péril la sécurité de l’Etat. Les restrictions sont similaires en Slovaquie, Slovénie et Hongrie. Dans ces quatre pays d’Europe, les lois imposent des « clauses de paix sociale » afin d’éviter des grèves. Il existe notamment une « obligation de paix sociale » interdisant toute action pendant la durée des

l'engagement dans l'armée ou dans la vie religieuse. Le déclin du monde rural diffère selon les États. Il est rapide au Royaume-Uni, où l'agriculture a été sacrifiée au profit de l'industrie et du commerce dès les années 1830-1850; il est moins avancé en France, où les pouvoirs publics, sous la Ille République, protègent l'agriculture par des tarifs douaniers afin de préserver les équilibres sociaux et politiques traditionnels. Le cas des États-Unis depuis 1920 est différent. Les farmers, dispersés sur l'immense