Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail

MANUEL QUALITE ANR 212 Rue de Bercy 75012 PARIS www.agence-nationale-recherche.fr Ce document est la propriété de l’ANR et ne peut être reproduit ou communiqué sans son autorisation Manuel Qualité Sommaire 1 Engagement et politique qualité de la Direction .......................... 4 1.1 Engagement de la direction................................................................ 4 1.2 Politique qualité de l’ANR 2009.......................................................... 4 2 Présentation

Université Mohammed V- Agdal. Rabat Faculté des Lettres et des Sciences Humaines Devenir Psychologue du Travail au Maroc Maintenant, c’est possible. Master Spécialisé PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS Soutien du Programme Tempus : Projet n° 159287. « Développement et accompagnement d'un Master en Psychologie du Travail dans des Universités du Maghreb» (MPTUM) Université Mohammed V Agdal – Faculté des Lettres et des Sciences Humaines. 3, Avenue Ibn Batouta. Bab Rouah. Rabat B.P. 1040

Encadré par: Khalil KARIM Adil AOUTIR Mohammed BENLAGHRIB Youssef ELAZIZI  M. Fahd MAHRAT Classe: LST S4 " Informatique et Gestion Industrielle " Année Universitaire 2013/2014 LST S4 IGI 1 Gestion de la Production PLAN DE TRAVAIL I. II. Introduction Présentation de l’organisme de production 1) Présentation 2) Organigramme de la société 3) Les différentes directions III. 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) IV. LST S4 IGI Processus de production Lavage

CHAPITRE IER MISSIONS DES ETABLISSEMENTS DE SANTE Article 1er I. - L’article L. 6111-1 du code de la santé publique est remplacé par les dispositions suivantes : « Art. L. 6111-1. - Les établissements de santé, publics et privés, assurent, dans les conditions prévues par le présent code, les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des malades, des blessés et des femmes enceintes en tenant compte des aspects psychologiques du patient. « Ils délivrent les soins avec hébergement, sous forme

financière de l'établissement. Il délibère sur l'organisation des pôles d'activité et des structures internes. Il donne son avis sur la politique d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de la sécurité des soins ainsi que sur les conditions d'accueil et de prise en charge des usagers et le règlement intérieur de l'établissement. 2. Le directeur. * Il est nommé par le ministre de la Santé, conjointement avec le ministre de la Recherche pour les CHU, après consultation du

……………………………………………………………………….p9 à 10 Chiffres clés……………………………………………………………………. p11 Les métiers de l’unité réseau électricité Bourgogne…………………….. p12 à 15 Présentation du service……………………………………………………… p16 II] Thèmes d’organisation économique a) Marché du travail Répartition du personnel selon différents critères Qualifications professionnelles Formations b) III] Thèmes d’organisation industrielle a) Sécurité et environnement Le plan de prévention La GEM Le T.O.P. B) Gestion de production

conformément aux dispositions du deuxième alinéa de l'article 45 de la Constitution, les objectifs fondamentaux de l'action de l'Etat pour les dix années à venir en vue du développement et de la promotion des investissements par l'amélioration du climat et des conditions d'investissement, la révision du champ des encouragements fiscaux et la prise de mesures d'incitation à l'investissement. ARTICLE 2 Les mesures prévues par cette charte tendent à l'incitation à l'investissement par : -la réduction

B) Le groupe CRIT-------------------------------------------------------------------------------------------- C) Le pôle travail temporaire-------------------------------------------------------------------------------- I. La concurrence-------------------------------------------------------------------------------------------------- II. Mon agence------------------------------------------------------------------------------------------------------ A) L’organigramm

le programme Capacités (renforcement des capacités de recherche avec de la recherche au profit des PME et associations de PME). Deux initiatives ERA-NET sont spécialement consacrées aux PME dans ce programme : les réseaux EraSME, des programmes nationaux et régionaux visant a promouvoir la coopération entre les PME individuelles et les organismes de recherche et CORNET, un projet qui vise a améliorer l'efficacité des programmes et des activités de recherche collective et s'adresse donc aux associations

Que sont les droits de l’homme Les droits de l’homme sont les droits inaliénables de tous les êtres humains, quels que soient leur nationalité, lieu de résidence, sexe, origine ethnique ou nationale, couleur, religion, langue ou toute autre condition. Nous avons tous le droit d’exercer nos droits de l’homme sans discrimination et sur un pied d’égalité. Ces droits sont intimement liés, interdépendants et indivisibles. Les droits de l’homme universels sont souvent reflétés dans et garantis par la