Aide Au Développement Avantages Inconvenients

1- Entreprendre en franchise 2- Qu’est-ce que la franchise ? 3- Comment le contrat de franchise fixe-t-il les droits et devoirs de chacun? 4- Que contient le contrat de franchise ? 5- Quels sont les avantages de la franchise ? 6- Quels sont les inconvénients de la franchise ? 7- Se préparer pour entreprendre en franchise 8- Responsabilités Introduction La franchise est un système de commercialisation de produits, services ou technologies reposant

demande d’un client étranger. On peut considérer la vente directe à l’export comme une simple étape du développement export d’une entreprise. La vente à l’export se passe d’intermédiaires. Elle est gérée par la force de vente de l’entreprise. La vente directe à l’export Représentant salarié Foire ou salon Appel d’offres internet Le bilan de la vente directe à l’export avantages inconvénients - Lien direct avec le client. - Absence d’intermédiaires. - Maitrise de la commercialisation. - Fidélisation

DÉTAILLANT PROCESSUS DE SÉLECTION D’UN AGENT, D’UN DISTRIBUTEUR OU D’UN DÉTAILLANT Direction du développement des entreprises et des affaires Préparé par Benoît Tremblay avec la collaboration de Gaétan Lavoie, Pierre Léveillé et Jean Fauteux Nous tenons à remercier Me Chantal Tremblay et Me Charles Bertrand de l'Étude Pépin, Létourneau, avocats pour leur collaboration et leur supervision concernant les aide-mémoire et les ententes Publié par la Direction des communications : août 1997 Réédité par

l’importance de la bonne utilisation de l’outil informatique. Chacun doit signer une charte d’utilisation et disposer de toutes les formations nécessaires. AVANTAGES D’UNE MISE EN COMMUN : ( Une standardisation plus facile ( Des négociations de prix favorisées ( Une hot line unique INCONVENIENTS D’UNE MISE EN COMMUN : ( Aucun si les impératifs sont respectés PROPOSITION  Toute la partie matérielle informatique pourrait

Introduction 1) Savoir différencier le marketing international du marketing domestique (intérêt, démarche, caractéristiques, enjeux) Intérêt * Globalisation = volonté des consommateurs de se ressembler + besoin des entreprises d’optimiser leur développement * Marketing global = éléments clés de stratégie pour les entreprises dans un contexte international / une compétition globale * Importance d’Internet car il n’y a plus de frontières = Offre et demande globale * Question de survie pour

recrutement s'ofre à l'entreprise : le recrutement interne et le recrutement externe. Dans notre réflexion, nous essayerons de définir le concept de recrutement interne et externe, et nous nommerons leurs différents processus ainsi que leurs avantages et leurs inconvénients. I- Définition du recrutement interne Le recrutement interne est la pratique par laquelle l'entreprise procède au choix d'une personne pour occuper un poste en son sein. A ce titre, l'environnement interne de l'entreprise devient le

hommes, la déréglementation, la libéralisation des échanges, la délocalisation de l'activité, la fluidité des mouvements financiers, le développement des moyens de transport, de télécommunication. • Quelles sont les conséquences de la Mondialisation ? Nous verrons donc les différentes conséquences de ce phénomène ainsi que ses avantages et ses inconvénients. Il existe trois conséquences principales à la Mondialisation : 1. Une évolution au niveau démographique. En effet, on observe

une aide financière peut permettre de rendre l’entreprise performante et de subvenir aux besoins majeurs, quitte à ce qu’elle s’endette pour rembourser plus tard. C’est à ce moment qu’intervient Oséo : établissement public à caractère industriel et commercial, spécialisé principalement sur l’aide aux entreprises. Organisme de référence en ce qui concerne le financement des entreprises, elle permet aussi bien la garantie que le cofinancement. Mais qu’est-ce qu’Oséo ? Quels sont les avantages et les

accomplir une tâche, la perfectionnée ou la maintenir. L'entreprise doit investir dans la formation des employés pour rétrécir l'écart entre les compétences actuelles et les compétences requises afin d'améliorer la performance et de maintenir son avantage compétitif. L'investissement en formation produit plusieurs bénéfices tel qu'une amélioration de la performance organisationnelle, l'amélioration de la qualité des produits et des services, la satisfaction des clients, la croissance des ventes et

Fondements Théoriques de la Franchise   I) Franchise en général II) Distinction entre franchise partenariat et concession III) Comment lancer un réseau de franchise et être franchiseur IV) Intégrer un réseau franchise et être franchisé V) Avantages et Inconvenients   Deuxième Partie : La franchise : exigences et pièges à éviter. I) Quelles sont les exigences de la franchise ? II) Les pièges à éviter. Troisième Partie :La Franchise au MAROC Première Partie : Fondements Théoriques de la Franchise