Amp Livret 2

de la division internationale du travail . Celle-ci est due a = -l'accroissement de l'habilité (dextérité) -l'Épargne du temps (gain) -La fabrication des machines aidant le travail -David Ricardo (reprend Smith et améliore ses théories) 2)Les néoclassiques Principalement ,Léon Walras. Ils ont apporté l'outil mathématique, statistiques dans l'économie. 3)John Maynard Keynes (1883-1946) Il va contester les classiques. Keynes raisonne a court terme ,pour lui, le marché seul ne peut

développement durable et de responsabilité sociale de l'entreprise sont de plus en plus au cœur des préoccupations des salariés ou futurs salariés. Ainsi, de nouvelles pratiques ont progressivement été développées par les entreprises les plus avancées (Ben & Jerry's, The Body Shop) ou les plus exposées aux critiques (Nike,…) : développement de codes de conduite relatifs au respect des Droits de l'Homme, audit social des fournisseurs, programme de lutte contre le Sida dans les unités des pays les plus exposés

fonctions sont attribuées aux personnes à travers la fiche d’affectation et de polyvalence. Le service Commercial de GLOBAL O. est dirigé par un Responsable commercial et comprend : - deux (03) commerciaux - une (01) assistante commerciale 2. Description des postes 2.1. Responsable Commercial Poste : | Responsable Commercial | FF01 | Relations hiérarchiques : | Rattaché à la Direction

Rapport de stage du 31/05/2010 au 31/07/2010 Prénom & Nom Table des matières Remerciements 4 Introduction 5 I) Présentation globale de l’entreprise KIABI 7 A) Kiabi et son histoire 7 B) Les acteurs du développement 9 C) Les chiffres 13 II) Les missions accomplies au sein du domaine de vente 15 A) Universalisation d’un travail d’équipe 15 B) Missions réalisées durant la période de stage 18 a) La carte de fidélité Kiabi 19 b) Le livret bébé 19 C) Les éléments de travail et le concept

qui se compose comme suit : * Un directeur général * Un cadre chef * Un médecin * Deux secrétaires médicales * Une équipe de 9 IDE (Infirmier Diplômé d’Etat) de jour travaille en binôme * Une équipe de quatre AMP (Aide Médico Psychologique) * Une IDE thérapeute sophrologue * Une équipe de trois IDE de nuit * Une équipe de cinq psychologues * Une équipe de quatre ergothérapeutes * Un éducateur sportif * Deux assistants sociaux * Deux

Inadaptat° à l'éffort → Dépendance + perte d'autonomie. → c'est un cercle vicieux. Traitement des contenu d'activité Phys. Adaptées et de santé : → le plus grand nombre doit en bénéficier fait pour mobiliser tout leur capacité (les + limités & + performantes) Activités physiques centrées sur capacités des personnes : Dépend → activités motrices → activités codifiées Sensorialité → Mob. Active et active aidé → Jeux et sports individuels. Activités phys. Adaptés : les étapes

TRAVAIL & EMPLOI Problématique : Pourquoi aujourd’hui doit-on multiplier les outils pour recruter des candidats ? 1 Table des matières Introduction ................................................................................................................. 3 I. Le Groupe Fleury Michon ..................................................................................... 4 1. L’identité d’un groupe français renommé ............................................................ 4 2. La culture

1-1- LES FINALITES DU FOYER DE VIE «LES SOLEILS D’OR » (PAGE 4) 1.1.1. Construire un cadre institutionnel 1.1.2. Les missions de l’établissement 1.1.2.1. Envers les résidents 1.1.2.2. Envers les familles 1.1.2.3. Envers l’équipe pluridisciplinaire 1-2- LA POPULATION ACCUEILLIE ET LES MODALITES D’ADMISSION (PAGE 5 ) 1.2.1. Leurs caractéristiques 1.2.2. Les modalités d’admission 1-3- L’ETABLISSEMENT DANS SON ENVIRONNEMENT (PAGE 6 ) 1.3.1. Implantation géographique de l’établissement 1.3.2. Les principaux

créativité, d’imagination et d’organisation ; Capacité à faire état de ses expériences antérieures et de son parcours ; Capacité à communiquer de manière orale. Coût de l’épreuve orale : 75 euros Pour entrer en formation, le candidat doit remplir les 2 conditions suivantes : être admis à l’issue des épreuves d’admission et pouvoir bénéficier du financement de sa formation. Astuce ! L’objectif des membres de jury étant d’évaluer votre parcours, votre motivation, etc…, il faut pour cela qu’ils puissent

RAPPORT DE STAGE (Du 2 avril au 14 avril 2012) Tuteur : Mr Figarola Alain Etudiante en première année de DUT Techniques de Commercialisation IUT Remerciement Je tiens tout d’abord à remercier Monsieur Alain Figarola mon tuteur et Directeur de l’agence pour m’avoir intégré au sein de l’agence de la société générale de Ghisonaccia. Ainsi que toute l’équipe pour m’avoir guider par leurs précieux conseils et leur grand professionnalisme. SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE Première