Analyse Bilan Social France Telecom

ONA avec 626 agences. * BMCE Bank du groupe finance.com avec 512 agences. * Crédit agricole de l’état marocain avec 377 agences. * LA SOCIETE GENERALE du groupe SG France avec 330 agences. * BMCI Bank du groupe BNP Paribas avec 222 agences. * Crédit du Maroc du groupe crédit agricole France avec 154 agences. En outre de ces sept banques leader de secteur s’ajoute les banques à vocation spéciales composé de : * CIH (crédit immobilier et hôtelier). * CAISSE NATIONALE

11 2.2.4 DATES ET EVENEMENTS CLES ................................................................................... 17 2.3 POLITIQUE ET PRATIQUES RSE .................................................................................... 19 2.4 ANALYSES INTERNES ET EXTERNE DES RISQUES ......................................................... 19 2.5 CONTEXTE DE STAGE ET PARTICULARITES ................................................................... 22 3. APPROCHE PERFORMANCE ECONOMIQUE ....

et questions de cours Le monde du travail est souvent marqué par des tensions en France depuis le 19ème siècle : opposition entre l’employé et l’employeur. Le patronat français s’est toujours méfié des syndicats. France = un des taux de syndicalisation les + faibles d’Europe (6 à 8%). En 2004, classement des pays européens concernant l’ambiance et la qualité des relations dans le monde du travail. La France a été classée 99/102. En tant que GRH, on essaie de trouver un équilibre entre l’intérêt

juridique dont les objectifs, loins d'encourager le libéralisme et ses excès, consistent à promouvoir la protection des consommateurs et des contribuables. Le référendum relatif au projet de traité établissant une Constitution pour l'Europe organisée en France le 29 mai 2005 et les débats qu'il a suscité, ont mis en évidence des inquiétudes de certains citoyens européens. L'instauration d'une politique économique fondée sur le principe de la libre concurrence sur le territoire de l'Union en fait partie

............................................3 TITRE III : Le dialogue social ..........................................................................................................................................3 . Article 3.1.1 Exercice du droit syndical et liberté d'opinion.......................................................................................3 Article 3.1.2 Rencontres périodiques des partenaires sociaux de la branche.........................................................

auditeurs contractuels dument habilités. Seulement ce domaine ne s’arrête plus au simple contrôle des comptes, souvent ce n’est qu’un préalable à un audit opérationnel destiné à donner des conseils et des recommandations sur la base d’une analyse des risques et déficiences du système ou encore à un audit de gestion qui a pour objectif de juger d’une opération de gestion. L’audit s’est également popularisé et même étendu à d’autres domaines plus ou moins éloignes du domaine de la finance

certaines connaissances et compétences, qui relèvent moins de la technique que du culturel ou de l’identitaire des salariés y travaillant, et par la volonté de les acquérir facilement et rapidement. Pour illustrer ce constat ; le rachat d’Orange par France Télécom, en mai 2000, lui a permis d’acquérir un savoir concernant le management du service avec la clientèle. Cette stratégie de management de la connaissance est également appliquée par de nombreux grands groupes de l’industrie pharmaceutique qui prennent

XXXVIème SESSION Dakar, 6 au 7 juillet 2010 DOCUMENT N°19 *** Commission de la coopération et du développement RAPPORT établi en application de l’article 12.7 du règlement et présenté à la Commission par M. Jean-Pierre DUFAU (France) Rapporteur sur L’intelligence économique I- L’Intelligence économique : un concept d’actualité A- Définition A l’origine, ce concept n’est pas français. Les britanniques parlent de « business intelligence », renseignement des affaires

IHEDREA QUATRIEME ANNEE (2013/2014) QUEL EST L’AVENIR DES SUPERMARCHES EN FRANCE ? Audit de l’entreprise 15/05/2014 370205-3763645 M. Morgan ESTIENNE M. Louis MASSON M. Julien MARTIN LAGARDETTE M. Ghislain de QUATREBARBES Table des matières TOC \o "1-3" \h \z \u I.Association Familiale Mulliez PAGEREF _Toc387941271 \h 1A.Famille Mulliez PAGEREF _Toc387941272 \h 1B.Association familiale Mulliez PAGEREF _Toc387941273 \h 2I.Présentation du groupe Auchan PAGEREF _Toc387941274 \h 5A.Les

La France – Mutations des systèmes productifs Introduction : France  5ème puissance économique mondiale, confrontée à la crise depuis 2006 qui est avant tout une crise industrielle. Crise s’inscrit dans une longue durée, racines dans l’industrialisation des années 50. Une démarche systémique : le concept de système productif : Système productif : ensemble des facteurs et des acteurs concourant à la production, à la circulation et à la consommation de richesses. Concept créé par les géographes