Analyse Commerciale Marionnaud Douglas

la Publicité (ARPP), • le Cercle du Marketing Direct (CMD) • le Conseil Du Commerce de France (CDCF), • le Conseil National de la Consommation (CNC), • le comité filière STIC, • la Commission d’examen des pratiques commerciales, • la Commission des comptes commerciaux de la Nation, L’association européenn e eur uro rop opé pé ée éen enn nn européenne poursuit son développement site web : ecommerce-europe.eu • la Commission des services, Anne-Laure CONSTANZA PDG

marques sortent à tour de rôle leur gamme de soins pour hommes. Vichy, Clarins, Shiseido, Clinique, Décléor, Pytomer, Lancôme, toutes possèdent aujourd’hui leur propre ligne. Par ailleurs, la présence de nombreuses chaînes de parfumerie (Sephora, Marionnaud, Douglas) et des grands magasins (Galeries Lafayettes, Printemps, La Samaritaine, Le Bon Marché) a largement contribué à l’épanouissement de ce marché. Au départ, il s’agissait d’aider les hommes dans leur rasage, de remplacer la traditionnelle

..............................................................................12 3. L’offre et la Demande ……………………………………………………………………………….12 a. L’offre …………………………………………………………………………………………………12 b. La demande ……………………………………………………….……………………….………14 4. Analyse concurrentielle ……………………………………………………………………………16 5. Segmentation stratégique du secteur hygiène et beauté ………………………….17 a. Le marché des eaux de toilette et parfums …………………………………………17 b. Le marché des produits d’hygiène ………………………………………………………21 c. Le

marché niche, jusqu’à l’essor actuel. Mais également d’essayer de prévoir à moyen terme l’évolution future de ce marché et comprendre pourquoi la croissance risque de continuer ces prochaines années. La partie pratique de ce travail consiste en une analyse qualitative, menée auprès de plusieurs spécialistes travaillant dans le domaine des cosmétiques pour les hommes. Grâce à cette étude, il a été possible de connaître leur point de vue sur les sujets traités théoriquement dans ce travail. En résumé

méthodologie…………………………………………….. ……… p.55 Echantillon……………………………………………………………………… p.56 Thèmes abordés……….………………………………………………………. p.57 4.2 Résultats………………………………………………………………………………... p.59 4.2.1 4.2.2 Synthèse des entretiens……………………………………………… ……… p.59 Analyse des résultats…………………………………………………. ……… p.72 Conclusion……………………………………………………………………………………… p.78 Bibliographie…………………………………………………………………………………… p.80 Annexes…………………………………………………………………………………………. p.84 © Stéphanie Gonzalez - Page 4 - Facteurs marketing

consommation, mondialisation des marchés, forte concentration des entreprises, nouvelles législations… Le marketing, la stratégie et le management des entreprises de distribution s’en trouvent considérablement transformés. Cet ouvrage propose une analyse complète de ces évolutions ainsi qu’un panorama des méthodes et techniques mises au point dans le cadre d’une approche scientifique. • Comment comprendre le secteur de la distribution (environnement, entreprises, comportement du consommateur, gestion

prévisions sur les produits Les études sur les enseignes et sur les MDD 169 171 185 202 Section 1 Section 2 Section 3 Table des matières VII 7 LA LOCALISATION DES POINTS DE VENTE Par Gérard Cliquet La décision de localisation commerciale Les études de localisation 218 219 236 Section 1 Section 2 TROISIÈME PARTIE STRATÉGIE ET MANAGEMENT DANS LA DISTRIBUTION 8 LES STRATÉGIES DES ENTREPRISES DE DISTRIBUTION Par Gérard Cliquet Les différents types de stratégies dans la

ressources linguistiques à l’ESSEC ainsi qu’à mon ancienne étudiante Meltem Basara pour leur aide. V Avant-propos Les spécificités culturelles sont dorénavant prises en compte tant dans le management international que dans les échanges commerciaux. La religion est généralement considérée comme un élément immuable de l’environnement culturel. Elle oblige donc les entreprises à adapter leurs offres et leurs pratiques marketings aux caractéristiques religieuses – surtout si elles sont marquées

des ressources linguistiques à l’ESSEC ainsi qu’à mon ancienne étudiante Meltem Basara pour leur aide. V Avant-propos Les spécificités culturelles sont dorénavant prises en compte tant dans le management international que dans les échanges commerciaux. La religion est généralement considérée comme un élément immuable de l’environnement culturel. Elle oblige donc les entreprises à adapter leurs offres et leurs pratiques marketings aux caractéristiques religieuses – surtout si elles sont marquées

lequel tous les collaborateurs de l’entreprise sont mobilisés. Une aventure économique, mais aussi humaine, qui exige la démultiplication rapide de nos forces et une transformation accélérée de l’entreprise. Recherche, production, marketing, équipes commerciales, humaines, administratives… Ce grand projet est aussi une opportunité d’innovation et de progrès dans tous les domaines, pour construire le L’Oréal de demain. 09 conseil d’administration Riche de l’expérience et de la diversité de ses