Analyse De Pratique Infirmière Encadrement

RAPPORT DE PRATIQUES D’ANIMATION BPJEPS ANIMATION SOCIALE SOMMAI RE : ANNÉE 2010 1ere Partie : Présentation du contexte Pages 2 à 7 PROJET INTERGENERATIONNEL UC 3/8/10 2eme Partie : Projet animation Pages 8 à 11 3eme Partie : Déroulement du projet Pages 11 à 19 4ème Partie : Analyse et évaluation du projet Pages 19 à 29 5eme Partie Bilan de la formation bpjeps JARDIN PEDAGOGIQUE Page 30 6eme partie Bibliographie Page 31 7eme partie

...............................19 4. DEMARCHE APPLIQUEE A TROIS TYPES DE SERVICES .................................21 4.1. Accueil - Secrétariat.......................................................................................21 4.1.1. ANALYSE A L'ACCUEIL DES USAGERS ET EVALUATION............... 21 4.1.2. REFLEXIONS ET GUIDE POUR LA CONDUITE DE PROJETS ARCHITECTURAUX DANS LES ACCUEILS ET SECRETARIATS D'UN CHU ...........................................................................

Personnes handicapées Recommandations de bonnes pratiques professionnelles L’accompagnement à la santé de la personne handicapée Ce document a reçu l’avis favorable du Comité d’orientation stratégique et du Conseil scientifique de l’Anesm. Juin 2013 Sommaire Présentation générale 3 1. Le contexte et les enjeux de la recommandation 4 2. Le périmètre de la recommandation 5 3. Les objectifs de la recommandation 6 4. La recommandation, mode d’emploi 8 CHAPITRE 1 LA PARTICIPATION

surveillance épidémiologique: chargé d’encadrer le développement des programmes de santé et la lutte contre les maladies prioritaires au niveau régional ainsi que les activités d’IEC. En outre, assurer la veille et la sécurité sanitaire, collecter et analyser les informations sanitaires provenant des différentes provinces et préfectures de la région ; b. Le service de la programmation de l’offre de soins et des ressources financière qui est chargé de la programmation en concertation avec les partenaires

L’identité 24 3.1 L’identité au sein d’une famille marocaine 25 4. La famille 26 4.1 L’importance du père dans la famille 26 4.2 L’importance de la mère dans la famille 27 4.3 La place des jeunes 29 5. La langue 33 Deuxième partie : Analyse du regard porté sur cette problématique par les acteurs concernés 35 Chapitre 1 : Mon métier d’éducatrice en milieu scolaire 35 Introduction 35 1. Le rôle de l’école 35 2. Présentation de l’établissement scolaire 36 3. Mon rôle d’éducatrice

Restitution : 9 Partie 2 : Analyse du territoire10 1 - Définition du territoire d'étude:11 2 - Un territoire rural ...13 2-1 Catégories socioprofessionnelles :13 3 - … mais attractif,15 4 - Évolution socio-démographique de la communauté de communes18 4-1 Une Communauté de communes qui rajeunie !18 4-2 Des familles qui s'agrandissent : 19 4-3 Lieu d'emploi des actifs du territoire20 5 - Les structures petite enfance existantes sur le territoire21 Partie 3 : Analyse des enquêtes23 1 - Enquête

hiérarchisation de la charge physique de travail dans la structure 8 Étape A. Repérage du risque lié à la charge physique en quatre questions clés 8 Étape B. Hiérarchisation des situations de travail avec charge physique 9 Phase 2. Analyse de la charge physique de travail : cinq indicateurs 11 Indicateur 1. Efforts physiques 12 Indicateur 2. Dimensionnement 14 Indicateur 3. Caractéristiques temporelles 16 Indicateur 4. Caractéristiques de l’environnement 18 Indicateur 5

rémunération des emplois contrastée et peu attractive 40 46 50 I - chapitre 2...................................................................................................................................53 L’organisation du travail et des pratiques professionnelles au sein de l’officine..........................53 La typologie des officines selon l’organisation du travail ..................................................................................53 En dehors de la taille, un seul critère

dépenses en santé :     Dépenses moyenne en 2006 : 2449€ (par personnes et par an) Dont a)      hospitalisation 1069€ (public 829€ public 240€) b)      soins ambulatoire : 652 € (304 de médecins, 139 dentaires, 141 auxiliaire médical, 69 analyse labo) c)      soins médicaux : 636 € (500 médicaments, 67 optique, 47 petit matériels, 23 prothèse orthèse) Social 10% 14 millions Médicaments 16% Hôpital 50% Médecin de ville 20%   L’hôpital fonctionnait par prix de

Réciproquement, le travail social est apparu très marqué par la notion de partenariat. Celui-ci se décline aux niveaux tant institutionnel qu’opérationnel et conduit à la mise en place d’outils communs aux différentes structures. Toutefois, dans la pratique, le partenariat est IGAS Le travail social auprès des jeunes en difficulté dans leur environnement Juillet 2005 2/3 Résumé du rapport n° 2005013 présenté par Sylvie BOUTEREAU-TICHET, Danièle JOURDAINMENNINGER et Christophe LANNELONGUE