Analyse De Pratique Moniteur éducateur

Analyse du système sportif Analyse du système sportif La structure du marché et le processus de professionnalisation Bibliographie : L’emploi sportif Jean CALLY La professionnalisation des organisations sportives Pascal CHANTELAT Sport, relations sociales et actions collectives Article de Bernard MICHON : « Le marché des formations sur les APS » Sport et sciences sociales Christian POCIELLO Il faut analyser le système sportif sous l’angle de la professionnalisation et il faut le définir

Original A Entreprenante E Pratique R Coopérative S Curieuse I Efficace C Disposée à la collaboration S Objective I Sympathique S Intellectuelle I Optimiste E Persévérante C Rigoureuse I Comprehensive S Naturelle R Logique I Communicative S Simple R Intuitive A Rationnelle I Digne de confiance C Responsable E Spontanée A Sûre d’elle-même E Réaliste R Expressive A Critique I Conservatrice C Audacieuse E Désireuse de changer les choses A Indépendante E Souple A Pratique C Soucieuse d’être bien informer

institutionnelles, je vais tenter, au travers d’un exemple tiré de mon expérience récente de stage en responsabilité, de rendre compte, à la fois, de mon analyse, mais aussi de mon implication dans le cadre du travail en partenariat et en réseau. Ce travail ne consiste pas à donner une définition linéaire du travail en partenariat et en réseau mais tend plutôt à analyser et à comprendre comment il se construit. J’ai effectué mon stage en responsabilité au sein du centre hospitalier Philippe Pinel et plus précisément

Compte rendu rédigé par Élisabeth Bourguinat En bref Face aux délits de plus en plus graves et nombreux des jeunes, les réponses traditionnelles paraissent de plus en plus inopérantes. JeanMarie Petitclerc, polytechnicien, prêtre salésien et éducateur, analyse les différentes formes de violence et leurs significations, et propose d’y apporter des réponses différenciées. Selon lui, ce qui est naturel, c’est la violence, et ce qui n’est pas naturel et qui est donc le fruit de l’éducation, c’est la capacité

d’apprentissage, d’évaluation et de formation » Année 2009 – 2010 Articles scientifiques Article 1    Analyse des pratiques des travailleurs sociaux et des cadres au service de l’accompagnement de la personne en situation de handicap Madeleine PELLOIS-RENAUDAT Sous la Direction de Franck GATTO Maitre de Conférences, HDR, Université de Montpellier 3 Sommaire Article 1 : Analyse des pratiques des travailleurs sociaux et des cadres au service de l’accompagnement de la personne en situation

fonctionnelle, un médecin généraliste, un médecin pédopsychiatre, deux psychologues, trois infirmières, une kinésithérapeute, une ergothérapeute, une psychomotricienne, deux orthophonistes, - Une équipe pédagogique avec deux institutrices et un moniteur de sport, - D’une équipe administrative avec un directeur, une directrice adjointe, une chef de service, deux secrétaires, une comptable, deux assistantes sociales, - Les services généraux avec un ouvrier d’entretien, une cuisinière, une

Présentation du terrain de stage L' association qui m'a accueillie en stage est à vocation nationale loi 1901, existe depuis 2004 et a été fondée dans les années 1990 par un ancien éducateur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). Elle développe une démarche de démocratie participative qui a pour objectif de « créer les conditions de la participation 1 des habitants à l’action publique, en proposant des espaces de co-construction composés des habitants, de professionnels, et de décideurs

personne handicapée. Ceci nécessite en permanence que j’interroge ma pratique éducative, et que j’adapte mes actions aux réels besoins des personnes. Cela me demande d’être à l’écoute de leur demande, d’élaborer des réponses spécifiques, personnalisées et de valoriser sans cesse toutes les potentialités dont elles disposent. C ela fait dix ans que j’exerce une fonction éducative dans un Centre d’aide par le travail (CAT). Etre moniteur d’atelier responsable d’activités professionnelles en CAT et,

dans cette structure (c’est-à-dire 7 ans) il est réorienté vers un nouvel hôpital de jour, dans un IME (institut médico-éducatif) ou dans un CMP suivant l’évolution de cet enfant. L’entrée en CP est alors envisagée ou non. Chaque infirmier et moniteur éducateurs sont les référents de plusieurs enfants, ils assistent donc aux rendez-vous avec les parents si nécessaire et réalisent régulièrement des synthèses sur l’enfant qui sont ensuite exposées à l’ensemble de l’équipe. L’équipe réfléchit à une série

tandis que dans le contexte didactique courant se chevauchent quatre (4) éléments qui sont : Le savoir – l’Éducateur – L’Éduqué et l’Environnement. (Voir les tableaux correspondants ci-dessus) : Tableau 1 Dieu Éducateur Éduqué R1 R2 R3