Analyse ergonomique du travail

SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL Sommaire Introduction 3 1. Présentation de Schneider 4 2. Qu'est-ce que la santé et la sécurité des travailleurs? 5 a. Cadre légal 5 b. Quelques définitions 6 i. Accident du travail 6 ii. Troubles musculo-squelettiques 6 iii. Risques psycho-sociaux 6 3. Santé et sécurité au travail à Schneider 6 a. L’équipe syndicale 6 b. Délégués du personnel 6 c. Les représentants du CHSCT 6 4. Inspections et préventions mis en place par Schneider

 PSE Démarche ergonomique Situation 1 : 1) Le problème posé dans cette situation c’est que Nathalie travaille trop dur, elle n’arrive pas à garder la cadence et est de plus en plus fatiguée. 4) Il semble que Nathalie, vient d’obtenir son CAP et travaillant dans un institut ou elle a des horaires qui changent régulièrement, doit s’occuper de toutes les clientes. La conduise à s’adapter aux horaires tout en travaillant rapidement et efficacement malgré ses gestes répétés

INFORMATIONS Informations générales relatives à l’entreprise Informations relatives aux activités que vous avez réalisées dans l’entreprise 2nd PARTIE DU DOSSIER : MISE EN ŒUVRE D’UNE DEMARCHE D’ANALYSE La démarche d’analyse par le travail ou démarche ergonomique La démarche d’analyse par l’accident 3e PARTIE DU DOSSIER : LA POLITIQUE DE PREVENTION DANS L’ENTREPRISE Les acteurs de prévention La politique de prévention Les propositions du stagiaire LES ANNEXES Annexe 1 : Fiche d’observation

Objectifs spécifiques :  Comprendre le Management de la Santé et de la Sécurité au travail  Comprendre le Système de Management de la Sécurité (SMS)  Se familiariser avec l’ergonomie I. Généralités sur le management de la sécurité et SMS : La Santé et la Sécurité au Travail recouvrent l’ensemble des moyens à mettre en oeuvre pour assurer le plus haut niveau de sécurité possible des personnes sur le lieu de travail La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne

préciser : • Organigramme • Les activités principales de l’entreprise (produits fabriqués, services assurés…) • Les activités principales réalisées par l’élève durant sa PFMP • L’effectif • La durée hebdomadaire de travail • L’organisation du travail • La tenue professionnelle et EPI à disposition. • Les acteurs de prévention et/ou de soins dans l’entreprise • Existence du document unique Identification d’un risque 2 pages À partir d’une situation vécue en

DOSSIER CCF de Prévention Santé Environnement L'analyse d'un accident de travail dans les métiers du secteur tertiaire Troubles Musculo Squelettiques du 03 janvier au 03 février 2013 Bac Professionnel Comptabilité SOMMAIRE Introduction 1 Présentation de l’entreprise 2 Organigramme 3 Analyse d’une situation professionnelle 4 Effets physiopathologiques 5-6 Démarche d’analyse d’un risque 7-8 Politique de prévention dans l’entreprise 9 Conclusion 10

Le mot travail correspond à plusieurs sens : En économie le travail en tant qu'activité économique. le travail en tant que facteur de production : Travail salarié et Capital le travail comme valeur économique. En entrepriseGénéralités : Monde du travail Travail en France Marché du travail Ministère du Travail Inspection du travail Organisation du travail Poste de travail Conditions de travail : Conditions de travail Pénibilité au travail

préciser : • Organigramme • Les activités principales de l’entreprise (produits fabriqués, services assurés…) • Les activités principales réalisées par l’élève durant sa PFMP • L’effectif • La durée hebdomadaire de travail • L’organisation du travail • La tenue professionnelle et EPI à disposition. • Les acteurs de prévention et/ou de soins dans l’entreprise • Existence du document unique Identification d’un risque 2 pages À partir d’une situation vécue

points. Elle prend appui sur la période de formation en milieu professionnel (PFMP). PROPOSITION DE TRAVAIL PREVENTION SANTE ENVIRONNEMENT/C.JACQUOU 1/7 1. CONSEILS PRATIQUES POUR LA PRODUCTION PERSONNELLE ECRITE La production personnelle écrite demande un travail d’acquisition de connaissances avant la PFMP, de recherche et de collecte de l’information pendant la PFMP, ensuite une analyse des données recueillies et leur exploitation pour enfin rédiger le dossier. Ce dossier est à l’élaborer

verrons les limites de la psychologie cognitive de première génération, celle qui a été inaugurée par le retentissement qu’a eu l’ouvrage de Newell & Simon (1972). Dans le cours 3, nous verrons comment ces limites ont abouti, en ce qui concerne le travail et la pratique, à un néo-taylorisme cognitif, c’est-à-dire à un dépassement du taylorisme qui se situe plus dans le vocabulaire que dans les concepts et méthodes. Dans le même mouvement, nous examinerons le second aspect: la rigueur empirique de Taylor