Analyse Pratique Infirmière Compétence 3

elle est aussi est surtout d’ordre social. Toutes les fonctions de l’entreprise y contribuent ; aujourd’hui, l’accent est de plus en plus mis sur l’apport de la GRH à la performance organisationnelle. La GRH a vu naitre une palette d’outils et de pratiques qui ont pour objectif de permettre à la Direction des RH de répondre aux enjeux de l’environnement économique, technologique, social et législatif qui constitue son champ d’interaction ; Parmi ces outils on retrouve l’audit des Ressources Humaines

UNIVERSITE TOULOUSE LE MIRAIL U.F.R DE PSYCHOLOGIE Une analyse de la demande en ergonomie La stérilisation centrale d'un CHU Mémoire de DESS présenté par Alice EQUILLE Ludovic VERDUGO Sous la direction de : Mme Béatrice BARTHE Assesseur : Mme Andrée CURIE - Septembre 2002 – _____________________________________________________________________________Remerciements Nous présentons nos remerciements les plus sincères aux personnes qui ont, directement ou indirectement contribuées

 UE 4.6 SEMESTRE 3 SOINS ÉDUCATIFS ET PRÉVENTIFS 1. DESCRIPTION DE LA SITUATION Lors de l’enseignement clinique du semestre 3, je suis en stage en service de diabétologie en hospitalisation de semaine où je prends en soin Madame A. Madame A, 35 ans, est mariée n’a pas d’enfant, elle travaille en qualité de représentante commerciale en œnologie. C’est une femme très active, elle pratique du sport en salle essentiellement du cardio training, elle a une vie sociale très

mais aussi plus généralement dans la profession infirmière. Travailler avec l’humain n’est pas tous les jours la plus simple des tâches alors comment arriver en tant que soignant à ce juste équilibre entre adopter une attitude empathique et maintenir la distance professionnelle ? J’ai choisis ce thème car je le pensais enrichissant pour la pratique professionnelle et qu’il représenterait un moyen de se recentrer sur notre pratique infirmière. La réflexion concerne autant le domaine professionnel

donc indispensable que l’esprit des soins palliatifs se diffuse à toutes les catégories de professionnels dans tous les services hospitaliers. Les soins palliatifs et l’accompagnement sont devenus un nouveau champ de connaissances et de pratiques cliniques, un sujet de société et un problème de santé publique prioritaire. Cette question de politique sanitaire mobilise en effet aujourd’hui les plus hautes instances (ministère de la Santé, commissions du Sénat et de l’Assemblée nationale, Conseil

compromettre la qualité de ses services ou la dignité de la profession, en prescrivant ou contresignant des prescriptions, intempestivement, par la remise à ladite compagnie de formulaires médicaux signés de sa main, portant son numéro de permis de pratique et ayant notamment pour effet d'émettre ou de reconduire, au bénéfice de patients qu'il n'avait pas rencontrés, environ 29 ordonnances médicamenteuses, entre le 25 juillet 2002 et le 27 décembre 2002, couvrant plusieurs classes de médicaments dont

Analyse de situation ( S2 ). Activité / situation rencontrée : Le refus d'une toilette d'un patient. Lieu du stage: Médecine Rhumatologie. Lieu du soin: Dans la chambre du patient. Mes objectifs de ce stage étaient: - de comprendre le fonctionnement du service, - comprendre le rôle spécifique de l'équipe qui allait m'encadrer et m'intégrer à l'équipe pluridisciplinaire, - d'effectuer des soins

enfance. Les données à recueillir sont : w données générales sur le territoire concerné • l’organisation territoriale (nombre de communes, cantons, intercommunalité, schémas intercommunaux en matière de petite enfance, de scolarité…) et repérage de la compétence Petite enfance (commune, structure inter-communale…) ; • la situation géographique, les modes de communication et transports (axes routiers, déplacements des familles et trajets domiciles - lieux de travail, transports collectifs…) ; • l’économie

lui? Il me dit que ses frères le vivent très mal, que l'un d’eux a déjà fait une tentative de suicide et que le deuxième est alcoolique et se laisse complètement aller. Il me dit également qu'il a de la chance d'être épaulé par sa femme qui est infirmière -anesthésiste et qu'il considère comme son pilier. Il vient alors à me parler de son père qui était violent avec lui verbalement ainsi qu'avec sa mère et qu'il a dû de nombreuses fois s'interposer entre eux avec la crainte d'être battu même si

Lucie PICHOT Laurène SAMATE Djenaba 2 Table des matières I. Réflexion commune ..................................................................................................... 3 L’évaluation de l'atteinte des objectifs ................................................................................... 3 L’évaluation des choix pédagogiques ..................................................................................... 5 II. Auto-évaluations ......................................