Angelica Garza

fait tomber amoureux. Mais ils sont émotifs et ont beaucoup de difficultés pour exprimer leur sentiment que créent situations très amusantes. Les personnages sont bien construits et les dialogues souvent sont très drôle: l’actrice qui interprète Angelica est la merveilleuse Isabelle Carré. Dans son rôle elle est lumineuse et extraordinaire en effet, elle paraît naturelle et spontanée. Pour résoudre son problème elle se fait aider par un group des émotives qui partagent ses mêmes difficultés. Mais

fabriquant des produits médicaux, a attribué un poste aux ressources humaines à Madame Angelica Garza à l’intérieur d’une maquiladora qui est « une usine mexicaine à capital étranger installées dans les zones limitrophes des États-Unis pour profiter de lois favorables et d'une main-d’œuvre à bon marché », situé à Tijuana, une grande ville mexicaine. Étant d’origine mexicaine, parlant espagnol, USMed croyait que Mme Garza serait la candidate idéale afin de régler les problèmes de l’entreprise. En plus

que je justifierai pour terminer ce travail. Étape 1 - Résumé des faits Le cas «Des frontières à franchir» met en perspective l’expérience d’une professionnelle en ressources humaines travaillant depuis 10 ans au sein de l’entreprise USMed, Mme Angelica Garza. USMed est une entreprise multinationale œuvrant dans le domaine de la fabrication de produits médicaux. Cette entreprise compte sept usines au total, soit six à travers différents états des États-Unis ainsi qu’une usine se trouvant à Tijuana

afin de profiter de plusieurs avantages légaux ainsi que de la main-d’œuvre peu coûteuse. Angelica Garza, d’origine latino-américaine, travaille au département des ressources humaines de cette entreprise depuis 10 ans plus précisément à l’usine de Tijuana, grande ville mexicaine. Étant aussi responsable d’une unité situé du côté américain de la frontière jumelant les employés américains et mexicains, Angelica a dû faire face à de nombreuses situations frustrantes et à beaucoup d’incompréhensions.

parties du cours. Suite à la lecture du cas proposé, relatant l’expérience d’Angelica Garza, responsable des ressources humaines de deux usines pharmaceutiques appartenant à la multinationale USMed, je convient qu’il serait préférable d’opter pour l’approche «problème». Ce travail comportera les six étapes de cette approche, tel qu’enseigné dans le cadre de ce cours. Étape 1 : Résumé des faits Angelica Garza est une américaine d’origine mexicaine qui a travaillé durant 10 ans aux ressources

abordé avec l'approche problème, car il y a un problème vécu par Angelica Garza. La bataille entre deux cultures : américaine et mexicaine entraîne une absence de communication entre les deux parties. Il va s'en dire qu'il y a une tension énorme lorsqu'elle travaille à Tijuana. Cette analyse de cas propose des solutions pour trouver le meilleur choix possible pour enlever le climat de travail difficile. Résumé des faits Angelica Garza est une américaine d'origine mexicaine qui a travaillé pendant

d’Angelica Garza, américaine d’origine mexicaine, occupant un poste pendant 10 ans de ressources humaines dans une multinationale appelée USMed. USMed fabrique des produits médicaux à l’intérieur d’une maquiladora. La maquiladora est une usine mexicaine située dans des zones limitrophes au Mexique, soit aux États-Unis. L’avantage de celle-ci est qu’elle peut profiter des lois favorables de ce pays et d’une main-d'œuvre mexicaine à moindres coûts. En plus de travailler à cette maquiladora, Angelica occupe

Analyse de cas « Des frontières à franchir 1» Dans le cadre de mon cours en comportement organisationnel, il m’est demandé de faire l’analyse d’une situation. « Des frontières à franchir1 » traite de la condition dans laquelle Mme Angelica Garza était compromise dans le cadre de ses fonctions à la compagnie USMed. Cette étude de cas, je l’établis selon l’approche problème qui se dresse en six étapes distinctes. Etape 1 : Résumé des faits USMed est une compagnie multinationale spécialisée

ésumé des faits Angelica Garza, une Américaine d’origine mexicaine travaille depuis plus de 10ans comme gestionnaire aux ressources humaines dans la grande entreprise la maquiladora.L’entreprise se trouve dans une grande ville du Mexique, à Tijuana. Cette ville est située en face de San Diego (Californie). « Les maquiladoras sont des usines mexicaines à capital étranger installées dans leszones limitrophes des États-Unis.» L’entreprise est spécialisée dans la fabrication de produits médicaux

1. RÉSUMÉ DES FAITS Angelica Garza est une Américaine d’origine mexicaine qui a travaillé aux ressources humaines de la multinationale USMed pendant 10 ans. Cette compagnie américaine a des usines mexicaines à capital étranger situées à la frontière des États-Unis. L’usine en question dans notre cas se situe à Tijuana. Angelica avait également la responsabilité des ressources humaines d’une petite unité administrative localisée du côté américain de la frontière dans la ville de Chula Vista. Elle