Annexe

la rentabilit conomique dun nouvel atelier ncessaire au dveloppement dune nouvelle activit (annexes 1 et 2). Une tude des conditions dexploitation a t ralise sur la base des rsultats obtenus et le prcdent stagiaire avait commenc mettre au point des tableaux de calcul (annexe 3 - leur prsentation pourra dailleurs tre amliore). Lexpert comptable, M. Lansade vous a prcis quelques lments de mthodologie (annexe 4). Pour terminer ce travail, M. Lansade vous demande de prparer un rapport destin M. Fabre

| | |Carte: | | |(annexe 1) | | | |

PB annexe 9 (sous forme de tableau pas graphique) 10(absente) ANNEXES SOMMAIRE DES ANNEXES Annexe 1 : Guide d'entretien avec l'infirmière scolaire Annexe 2 : Guide d'entretien avec l'agent d'entretien Annexe 3 : Guide d'entretien avec le chef d'établissement Annexe 4 : Grille d'observation des sanitaires Annexe 5 : Grille d'observation visuelle à la sortie des toilettes de 100 filles et 100 garçons Annexe 6 : Questionnaire Annexe 7 : Résultats du questionnaire distribué

vacances Les résidences Grand Bleu – Localisation des « Jardins de Neptune » Près de la mer et de la montagne sa localisation offre une multitude d’activités touristiques et sportives. En plus, elle est à la frontière de l’Espagne. (cf. annexe I.2) Le complexe est doté d’une piscine et de terrains de jeux. L’un est destiné aux enfants avec des toboggans et des balançoires ; l’autre aux plus grands avec un boulodrome, un terrain de volley et une table de ping-pong. Personnel gérant

Préparer l'appel téléphonique (à Daniel Dubourg) Annexe 1, 2 et 3 04/09/14 04/09/14 - Réaliser des modèles de papier à en-tête pour Daniel Dubourg, Annexe 4 04/09/14 04/09/14 - Saisir le devis de D,Dubourg, Annexes 5 et 6 04/09/14 10/09/14 - Mettre au point des paragraphes qui gèrent plusieurs situation, Annexe 9 10/09/14 12/09/14 - Créer un modèle spécifique « Rappel de règlements » (avec insertions automatiques) Annexe 10 10/09/14 12/09/14 - Etablir un courrier

 OBJET D’ETUDE I : La rémunération : Différences homme / femme SOMMAIRE INTRODUCTION…………………………………………..(p.3) LES DIFFERENCES DE SALAIRES : homme/femme…....(p.4) CONCLUSION………………….………………………….(p.5) ANNEXE………………………………..…………………..(p.6) INTRODUCTION  Qu’est que la rémunération ? La rémunération, est l’ensemble des sommes versées à la charge de l'employeur en contrepartie du travail fourni par le salarié. L'employeur est libre de

OU Création ou reprise d’entreprise Entreprise créée ou reprise (contexte familial) (projet ou idée)page 4 Démarches pour la création d’entreprise ou la reprisepage 5 ANNEXES Annexe 1 : curriculum vitae Annexe 2 : fiche métier Annexe 3 : document professionnel de création d’entreprise Annexe 3 : Fiche Onisep Etc. PARTIE 1 : Présentation personnelle Mon parcours scolaire Présentez-vous et expliquez pour quelles raisons vous avez choisi cette voie de formation

Comptage et Investissements EPANET 2.0 Simulation Hydraulique et Qualité pour les Réseaux d’Eau sous Pression Manuel de l’Utilisateur Version française Date de publication : 01/09/2003 EPANET 2 MANUEL de l’UTILISATEUR Par sommaire annexes annexe index Lewis A. Rossman Water Supply and Water Resources Division National Risk Management Research Laboratory U.S. ENVIRONMENTAL PROTECTION AGENCY Cincinnati, OH 45268 Ce manuel de l’utilisateur, comme l’ensemble des documents du logiciel

propres 159 2.4 Principaux actionnaires et opérations avec des parties liées 161 2.5 La cotation 170 CADRE RÉGLEMENTAIRE, FACTEURS DE RISQUE 171 Risques de marché et informations liées 3.1 Cadre réglementaire 172 3.2 Facteurs de risque 185 3.3 Annexes quantitatives et qualitatives liées aux risques de marché et aux facteurs de risque 205 3.4 Autres informations fi nancières 226 ÉTATS FINANCIERS CONSOLIDÉS / 31 DÉCEMBRE 2011 227 4.1 État consolidé de la situation fi nancière 228 4.2 Résultat

Transfert Intra zone 14 1.1 Procédure 14 2. Réparation externe 15 3. Intervention d’un exécutant 15 4. Les déclarations provisionnelles à l’entrée ou à la sortie: 16 5. Sorties provisionnelles 17 5.1 Procédure 17 V. Remarques 19 VI. Annexes 20 1. Acronymes : Medhub Société Gestionnaire de la zone franche logistique du port Tanger Med. SAS Zone de d’accès et de contrôle ZFL Zone Franche Logistique DUM Déclaration Unique de Marchandise BE Bulletin d’entrée