Apple Organisation Du Travail

Institut Supérieur Européen de Gestion Lille Stratégies internationales des entreprises et des marques MCS3 Professeur : Mme Zacharek Sujet : Cas Marketing : Apple Réalisé par: - Page Chloé - Godefroy Nicolas - Canet Robin Année universitaire 2011 - 2012 Sommaire Chapitre I : Introduction Chapitre II : Historique Chapitre III : Connaissances du marché

quelques années. Dans de nombreuses entreprises, en entrant en réunion, on serre la main à tous ceux qui sont déjà arrivés. Rejoindre directement sa place sans saluer personne est considéré comme une marque d’impolitesse, voire de mépris. Chaque organisation produit des règles implicites de ce type. La « culture d’entreprise » est cet ensemble de valeurs, de principes et de représentations partagé par tout le corps social. Elle avait été définie, il y a près de quarante ans par Elliot Jaques comme

grappes », autour de quelques innovations radicales (mise au point d’Arpanet, Apple II…). Les économistes parlent de General Purpose Technology (GPT) : des technologies à usage multiple dont le potentiel excède les intentions et l’imagination de leurs inventeurs. Puis, la seconde rupture est sociale avec une nouvelle organisation du travail : il existe une « complémentarité » entre le nouveau type d’organisation du travail et les technologies de l’information, qui permettent une adaptation plus souple

Apple | | |[pic] | |Logo d'Apple Inc. | | |

Introduction L’innovation et l’entrepreneuriat sont des moteurs fondamentaux de l’économie. Steve Jobs est un entrepreneur technologique dont la créativité dans les ordina- teurs, l’électronique grand public et le cinéma d’animation l’a conduit à fonder Apple et à faire de Pixar un des leaders mondiaux de l’industrie du divertissement. Xavier Niel a fondé Free, dont les innovations successives ont révolutionné Inter- net en France (voir l’illustration 6.2). Le Prix Nobel Muhammad Yunus est un entrepreneur

réglages standards pour les postes de travail de traitement d’images. L’ISO 12 646 : 2 008 L’ISO préconise non seulement les valeurs des paramètres de calibrage, mais aussi les conditions à respecter pour l’environnement du poste de travail, elle comprend : - l’éclairage ambiant, - la couleur des vêtements portée face à un écran, - la luminance maximale de l’écran, - le réglage du point blanc, - le contrôle du point noir, - le contrôle de l’environnement de travail. 6 Les profils ICC Un profil

fait pas l'exception et nombreuses sont les sociétés qui ont fait de la création graphique et visuel leur fer de lance. Ces entreprises et d'autres sociétés encore, et désormais les particuliers aussi, ont trouvé dans le macintosh un outil de travail qui répond le mieux à leurs besoins et présente une meilleure adéquation du rapport qualité prix. En revanche il est fort constatable que les sociétés prestataires du service "la maintenance des macintosh" ne sont pas, par leurs nombres, en mesure

management Introduction Les cinq parties de base des organisations - Sommet stratégique - Technostructure - Ligne hiérarchique - Fonction de support hiérarchique - Centre opérationnel [pic] Schéma 1 Théorie de l’organisation : H.MINTZBERG Structures et Dynamique des Organisations On retrouve toujours ce schéma de base. Ces 5 éléments. Dans toute entreprise, on a ceux qui font le travail au quotidien, qui font tourner la machine, c’est ce qu’on appelle le centre

client (R&D faite par Lenovo dans des centres de recherche aux USA, Chine et Japon) • Apple : l’acteur à part L’histoire d’Apple commence par deux amis : Steve Jobs (le commercial) et Steve Wozniak (l’ingénieur), créant, en 1978, un micro-ordinateur dans leur garage. L’année suivante, ils fondent Apple et connaîtront un énorme succès avec l’Apple II, considéré comme la Rolls des micro-ordinateurs. En 1984, Apple lance sa fameuse gamme Macintosh et se positionne comme le dernier rempart au monstre

L'iPodNote 1 est un baladeur numérique d'Apple, lancé le 23 octobre 2001. L'iPod est à l'origine un baladeur à disque dur de 1,8 pouce. Depuis, Apple a sorti et maintient une gamme d'iPod, ayant ajouté l'iPod mini, l'iPod shuffle, remplacé l'iPod mini par l'iPod nano, et enfin l'iPhone et l'iPod touch (l'iPhone est un smartphone possédant toutes les fonctions des iPod ; l'iPod touch peut être défini comme un iPhone sans la fonction téléphone). L'iPod d'origine a été renommé iPod classic pour éviter