Arguments Pour Et Contre Le Smic

Politiques anti inflationniste et désinflation 1.3.1 Justifications des politiques de désinflation Lutte contre le chômage passe par la lutte contre l’inflation. L’inflation est le mal absolu. - Sociale : L’inflation introduit un élément d’injustice social dans l’économie. Ce sont les classes sociales les moins favorisées qui subissent le plus l’inflation. Revenu fixe ou très peu évolutif (SMIC, les retraites, les pensions) - l’épargne : une désépargne. Pour maintenir la conso constante, les

les inégalités de salaires ont peu varié du côté " haut " de la hiérarchie : l'écart entre les hauts salaires et le salaire moyen est resté à peu près le même. Par contre, les inégalités entre les bas salaires et le salaire moyen se sont beaucoup réduites, surtout depuis 1968, grâce à l'instauration puis à la revalorisation du SMIC (le rapport interdécile des salaires est ainsi passé de 4 à 3,1 entre 1968 et 2000). Les inégalités de revenus sont plus fortes que les inégalités de salaires et tendent

fr/flash-eco/2013/10/05/97002-20131005FILWWW00254-travail-le-dimanche-les-francais-partages.php Lundi 7 Octobre 2013 http://www.lepartidegauche.fr/arguments/argument/non-au-travail-le-dimanche-oui-la-hausse-des-salaires-25132#sthash.Bz0QGo9x.dpuf 1) Le travail du dimanche est un outil de casse du droit du travail et de précarisation des salariés Le travail du dimanche est une véritable attaque contre les droits des salarié-e-s. La règle du repos hebdomadaire dominical date d’une loi de 1906 et a été instaurée dans un souci

alors parler de chômage structurel, c’est-à-dire lié au fonctionnement même du marché du travail. - Le premier dysfonctionnement du marché du travail réside dans la rigidité des salaires à la baisse. L’existence d’un salaire minimum (en France, le SMIC) empêche l’ajustement à la baisse des salaires en période de fort chômage, ce qui bloque le retour à l’équilibre. Par ailleurs, le salaire minimum fait augmenter globalement le coût du travail : les entreprises sont donc pénalisées puisque leur profit

diplômés du supérieur 27 % chez les titulaires d’un simple baccalauréat et résiduelle chez les personnes sans diplôme. Quinze ans plus tôt, au milieu des années 80, les proportions étaient à peu près les mêmes (88 % pour les diplômés du supérieur contre 29 % pour les simples bacheliers) ». C) Paysage français des inégalités La France comptait entre 4,3 et 7,8 millions de personnes pauvres en 2008, selon la définition de la pauvreté utilisée (seuil à 50 % ou à 60 % du niveau de vie médian)

difficultés, afin qu’il ne s’enferme pas dans la précarité. Nous pouvons prendre exemple sur la politique du chômage (aide à l’insertion), les politiques sociales (sécurité sociale), et le politique de minima sociale (Smic, RSA). - On peut également ajouter que la lutte contre les conservatismes a permis une concentration moins excessive des patrimoines chez les déciles supérieurs. Cette disparité a considérablement diminué. Pour illustrer cet exemple, nous pouvons prendre les évènements du

période, la France était tiraillée entre le libéralisme pur et parfait théorisé par Adam Smith et une économie plus régulée prônée par une partie des penseurs et hommes politiques influencés par le socialisme ou encore les critiques de l’Église faites contre l’individualisme libéral sous le pape Léon XIII. En 1864, un député du nom d’Emile Olivier prononcera avec ironie cette phrase : « Un État qui se prend pour la providence » symbolisant déjà les critiques qui pèsent encore aujourd’hui sur ce modèle

I°] L'Etat-providence 1)Protéger contre les risques sociaux. ● Le risque social est un événement qui compromet la capacité des individus à assurer eux-même leur indépendance sociale/ ex: maladie, chômage, accident... L'Etat providence a mis en place l'idée selon laquelle la collectivité nationale a une responsabilité collective dans la protection contre les principaux risques. ● Jusqu'au 18e siècle en occident, ces risques étaient pris en charge par la famille (solidarités intra-générationnelle)

conventions collectives prévoient des dispositions notamment en ce qui concerne la rémunération applicable à cette forme de test d’embauche. Harcèlement sexuel : comment agir ? Comme les salariés, les candidats à un emploi bénéficient d’une protection contre le harcèlement sexuel dont ils peuvent être victimes lors des différentes étapes du recrutement. Face à de tels agissements, le/la candidat(e) peut notamment : * demander conseil à une association dont l’objet est de combattre les discriminations

sociales. La France a le coût du travail peu qualifié parmi les plus élevés de l'OCDE ce qui nuit à l'emploi des jeunes sans qualifications. Ainsi en 2005, le taux de chômage chez les jeunes sans diplôme sortis de l'école depuis 4 ans atteignait 41 % contre 18 % pour la moyenne. Si une catégorie connaît un taux de chômage supérieur à la moyenne, c'est que le coût de production unitaire qui lui est associé est trop élevé. Si l'on fait abstraction du problème, préexistant à ce chômage, d'éducation et