Arret Civ 1 24 01 1995

| |B - EXCEPTIONS | | | |1 - Litiges ayant un objet autre que la fixation et le réglement d'une indemnité d'assurance | |2 - Litiges portant sur un meuble ou un immeuble | |3 - Assurances garantissant

Cameroun (B.P. 1060 YAOUNDE CAMEROUN) L’espoir qu’a fait naître une récente Ordonnance de référé du Tribunal de Première Instance de Yaoundé statuant sur un problème de nullité des actes de procédure aura été de courte durée, après la censure de 1 cette décision par l’arrêt rapporté . En effet, c’est dans une espèce banale que ce juge a choisi de rendre une décision fort remarquable lorsqu’il a repoussé une demande de main levée de saisie fondée sur la violation consommée d’une formalité prescrite

aux arrêts rendus par la chambre criminelle dans des matières relatives au droit du travail (délit d’entrave, infraction à la réglementation sur les contrats de travail à durée déterminée etc.) ; – les sommaires sont parfois suivis de notes destinées à éclairer la solution et à faire le point sur certaines jurisprudences ; – les sommaires des cours et tribunaux ainsi que les articles de doctrine cités sont classés suivant les mêmes rubriques que celles adoptées pour les sommaires des arrêts de Cour

juges. I. - Formation du contrat de gérance libre A. - Conditions de fond 1. –  Définition – La gérance libre est définie à l’ article 152 alinéa 1 de la loi 15-95 formant Code du commerce. « Nonobstant toute clause contraire, tout contrat par lequel le propriétaire ou l’exploitant d’un fonds de commerce, en concède totalement ou partiellement la location à un gérant qui l’exploite à ses risques et périls… ». L’ article 144-1 du Code du commerce français contient des dispositions quasi similaires :« Nonobstant

apports en industrie au capital social ne sont pas insurmontables et envisage toutes les conséquences qu'emporterait une telle intégration. ------------------------------------------------- 1. La société est, aux termes de l'article 1832 du Code civil, un contrat par lequel deux ou plusieurs personnes  (1) conviennent « d'affecter à une entreprise commune des biens ou leur industrie en vue de partager le bénéfice ou de profiter de l'économie qui pourra en résulter ». -------------------------------------------------

procédure de licenciement pour motif personnel avec des points d’alerte. Plan : 1. 2. 3. 4. En amont : la phase probatoire et les mesures disciplinaires De la convocation à la tenue de l’entretien préalable au licenciement Notifier le licenciement et rompre le contrat de travail Contentieux des licenciements pour motif personnel EN AMONT : RECHERCHE DES ELEMENTS DE PREUVE ET MISE A PIED CONSERVATOIRE 1. La collecte d’information A cette étape de la procédure, il convient de collecter

Université de Rouen Droit des personnes Cours de Droit – Semestre 1 Pris en note par Etienne Jaunin S1 Droit - 2014 ARER.FR – JAUNIN Etienne Droit des personnes Introduction : Distinction des droits objectifs et des droits subjectifs : -Droits objectifs : on définie le droit par rapport à son objet, ex : droit de la propriété -Droits subjectif : on définie le droit par rapport à ses sujets, droit par rapport à ses titulaires. La règle de droit n’est plus abstraite, elle apparaît comme une faculté

................................................................................................16 VII. A. B. C. Une politique de groupe créatrice d’un espace économique et social intégré 24 La création d’un espace commercial intégré .............................................................24 La création d’un espace financier intégré....................................................................28 La création d’un espace social intégré ...........................................

UFR Droit et Science Politique Année universitaire 2011-2012 – Master 1ère année – DROIT SPÉCIAL DES SOCIÉTÉS UP A : Cours de M. Philippe Dubois, Professeur à l’Université Paris Ouest Nanterre La Défense Séance 1. Introduction Séance 2. Société en nom collectif (SNC) Séance 3. Société à responsabilité limitée (SARL) – Gérant Séance 4. Société à responsabilité limitée (SARL) – Cession de parts sociales Séance 5. Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) - Particularités

judiciaire » Chapitre 1 : Procédure de nomination Section 1 : Le recours à l’expertise judiciaire § 1 : Les mécanismes de l’inscription § 2 : L’appel à un technicien Section 2 : Acquisition de la qualité d’expert judiciaire § 1 : La décision d’expertise § 2 : L’insuffisance de cette décision Chapitre 2 : Organisation des experts Section 1 : Les conséquences de l’inscription § 1 : Une indépendance fonctionnelle § 2 : Les organismes d’experts Section 2 : Un cadre réglementé § 1 : Les droits et obligations