Aspects Negatifs Des Firmes Multinationales

de travailleurs… - et d'entreprises ou firmes multinationales qui sont les principaux opérateurs du système des relations économiques internationales. Ces firmes peuvent être définies de la façon suivante : ce sont des sociétés dont le siège social est dans un pays déterminé et qui exercent leurs activités dans un ou plusieurs pays par l'intermédiaire de succursales ou de filiales qu'elles coordonnent (CES 1972). En 2004, le nombre des firmes multinationales recensées était de 65000 (contre 37530

............................. 9 1.1. Le débat de politique économique ................................................. 9 1.2. De quoi parle-t-on ? ................................................................... 11 1.3. Une réorganisation des firmes sur une base mondiale ................. 12 1.4. L’analyse des économistes ......................................................... 13 1.5. L’analyse des entreprises ........................................................... 15 1.6. Le constat du

entreprises A ................ 206 Le développement des firmes multinationales FMN et investissements directs à l’étranger (IDE) Pourquoi l’explosion des IDE ? 184 Séquence 7-SE01 © Cned – Académie en ligne B Les objectifs stratégiques des FMN Les quatre grandes étapes de l’évolution stratégique des FMN S’internationaliser pour gagner en compétitivité C Quels sont les effets de la puissance économique des multinationales ? Effets sur l’emploi : le problème des délocalisations

les différents environnements des firmes manufacturières marocaines –externe (institutionnel et réglementaire) et interne (relations avec ses parties prenantes) –et leur performance économique et financière mesurée par un certain nombre de ratios de rentabilité. Le contexte général de l’étude est l’ouverture, en 2012, des frontières du Maroc aux produits européens, et la signature, en 2008, du Statut avancé entre le Maroc et l’UE en conséquence duquel les firmes marocaines devront respecter un certain

organisationnel………………….14 ❖ La rivalité / association …………………………………………14 La typologie des alliances stratégiques…..……………… Les partenariats entre firmes non concurrentes ❖ Les joint-ventures de multinationalisation……………………16 ❖ Les partenariaux verticaux …………………………………….26 ❖ Les accords intersectoriels……………………………………..36 Les alliances entre firmes concurrentes ❖ Les alliances pseudo- concentration…………………………...43 ❖ Les alliances complémentaires…………………………………55 ❖ Les alliances de co-intégration…………………………………61

existe une si grande quantité de documents à ce sujet qu’il ne serait pas réaliste d’entreprendre une revue de littérature exhaustive. Nous avons donc choisi de privilégier les écrits récents (la plupart ayant été publiés après 1995) traitant des aspects politiques et économiques de la mondialisation. La structure du présent document s’inspire de la ligne directrice employée par David Held et al. dans une étude détaillée sur la mondialisation publiée en 1999 et qui s’articule autour de ces questions

Européenne, Mercosur, etc.), sans parler de la déréglementation financière ou de la régression du pouvoir des États Nations en faveur des acteurs privés. Les entreprises multinationales sont donc devenues un acteur principal de développement2• Ces déterminants font que la concurrence entre les entreprises multinationales devient intense; la compétitivité s'avère donc être un objectif mondial primordial. Comme les entreprises cherchent la maximisation des profits, elles doivent s'adapter à un

vont pas a l’international c’est parce que est très risque. Il faut identifier les risques. Il y a différents risques selon les modalités qu’on choisit. On peut répondre à un certain nombre de risques en faisant un choix de la modalité. Il y a un aspect de la gestion de risque. 2. La théorie du développement international de l’entreprise La paradigme éclectique : théorie ouverte pour intégrer les éléments différents dans une théorie. UNCTAD(2011) : World Investment Report : 1- 38 ; 123

2012 Semestre 4 Encadré par : M.DANIEL LABARONNE Plan Chap. 1 : La théorie traditionnelle du libre échange A. Aspects théorique : les controverses autour du libre échange B. Les argents classiques en faveur du Libre Echange a. La théorie des avantages absolus d’Adam Smith b. Comparatifs de D. Ricardo c. La théorie suédoise

vers la fin des années quatre-vingt, dans les débats autour de la problématique des intérêts en présence. Définie comme telle, la gouvernance se rapporte aux différentes formes de bienêtre collectif, allant des petites communautés locales aux multinationales et des cercles de qualité. La gouvernance adhère ainsi à la sphère publique et privée de l'activité humaine et même à la combinaison des deux, elle intervient là où il existe plusieurs intérêts en présence et là où les intérêts des acteurs