Assistant personnel

dispositifs ont vu le jour (deux Maisons-Relais, une Allocation logement temporaire (ALT) et de l’intermédiation). Ces structures ainsi que le personnel sont sous la responsabilité d’un directeur. Les professionnels interviennent auprès des publics, sur l’ensemble des dispositifs de l’association. a) Les 4 pôles de l’institution Le Pôle Administratif Une assistante de gestion administrative : Elle effectue la gestion financière, le budget de l’établissement et la gestion de la participation financière

professionnel visé. I. Le champ du social : Dans cette je vais vous présenter ce qu’est le champ du social et les différents métiers que nous pouvons y trouver. Le travail social est divisé en quatre grandes catégories : l’aide et le conseil (assistant de service social, médiateur familial…), l’animation et l’éducation (animateur socioculturel, éducateur spécialisé…), le développement local (chef de projet territorial…) et les services à la personne (interventions au domicile de particuliers).

méthodologique 10 3. Renforcer l’action communautaire (participation de la population à la définition des priorités, à la prise de décision et à l’action, ce qui implique l’accès à l’information et aux services). 4. Développer les aptitudes personnelles (nous rejoignons ici l’éducation générale - familiale, scolaire -, l’éducation pour la santé, l’éducation permanente). 5. Réorienter les services de santé (au-delà de la prestation des soins). Evidemment, c’est ambitieux… Ce serait même mégalomane

remercie les organisateurs du Congrès de l’ANPASE de son invitation. Je souhaiterais que vous entendiez, à travers mon intervention, quelque chose d’approchant la polyphonie : c’est de voix multiples, de rencontres, de lectures, d’engagements personnels, d’expériences souvent difficiles sur le terrain qu’il s’agit. A l’annonce du thème du Congrès, des petites notes sont venues, me demandant de partager avec vous quelques acquis, dont la nécessité de toujours apprendre et d’accepter l’insécurité

INTRODUCTION Dans le cadre de ma seconde année de formation Assistant de Service Social, j’ai été accueillie en stage au sein d’un service social départemental gérée par le conseil général. I. Présentation du site qualifiant A. L’organisation de l’institution Mon stage a lieu dans un service Accueil-Poly-Insertion (API) au sein d’une Maison Départementale des Solidarité (MDS). Cette structure du Conseil Générale regroupe des services chargés de l’action social et médico-sociale depuis les

groupe de réflexion s'est mis en place sur l'initiative de la DRASS de Franche-Comté avec l'apport technique de Monsieur ECREMENT, Conseiller technique de la DRASS d'Alsace. L'objectif initial était de réfléchir et de redéfinir des pratiques des assistantes sociales polyvalentes de secteur. Les participants à ce groupe relevaient des services de travail social de différentes DDASS, de Caisses d'Allocations Familiales, de services départementaux gérés par les Conseils Généraux de la région Franche-Comté

maison ordinaire. L’hôte ou le couple d’hôtes Ils jouent un rôle primordial d’animation et de régulation de la vie quotidienne de la maison. De par sa qualification qui peut être diverse, conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF), assistant de service social, AMP (aide médico-psychologique) ou par leur expérience reconnue dans le champ de l’accueil et de l’insertion des personnes en difficulté, ils doivent être d’abord à l’écoute des pensionnaires en assurant une présence quotidienne

ci-haut. Jusqu'ici, plus de 50 recensions et 15 éditions du «Coup  d’œil  sur  la  recherche  canadienne»  ont été complétées. Le nombre de membres réguliers a doublé au cours des deux dernières années, grimpant à plus de 40 professeurs, membres du personnel et étudiants gradués. Les envois courriel des deux séries de comptes-rendus offrent aux praticiens  canadiens  de  la  protection  de  la  jeunesse  des  recensions  concises  et  la  possibilité  d’être   tenu informé des toutes dernières recherches

Institut Régional du Travail Social Service Sélections 11 rue Guyon de Guercheville 14200 HÉROUVILLE SAINT CLAIR I.F.S.S. Ecole de Service Social / C.R.F. 5 rue du Gué de Gesnes 61000 ALENCON SÉLECTION DES ASSISTANTS DE SERVICES SOCIAUX ÉPREUVE ÉCRITE du 11 février 2006 Nombre de pages : 8 DURÉE DE L’ÉPREUVE : 4 HEURES Le dossier proposé est composé de deux documents : Document 1 « Notre Dame de Paris » - Victor Hugo – 1831 Editions Gallimard Folio Document 2 «Les délices de la peur » -

leurs familles. L’équipe pluridisciplinaire du CAMSP se compose de 16 professionnels : directeur, pédiatre, psychomotriciens, éducatrices de jeunes enfants, orthophoniste, kinésithérapeute, aide médico-psychologique, psychologue, ergothérapeute et assistante de service social. Cette dernière a pour mission l’accueil de l’enfant et de sa famille, l’accompagnement du projet des parents pendant le suivi de l’enfant ainsi que la participation à l’orientation de l’enfant après le CAMSP. Son intervention