Assistant Social Polyvalence De Secteur

LES MÉTIERS DE LA STATISTIQUE ZOOM. La statistique permet de traiter une masse toujours plus importante de données dans des secteurs aussi divers que le médical, l’environnement, les transports ou encore le marketing. Vous trouverez ici vingt portraits de professionnels qui parlent avec passion de leur activité. Cette sélection ne doit rien au hasard : ce sont les métiers les plus porteurs dans les prochaines années et accessibles à différents niveaux de formation, du bac + 2 au doctorat

ES MÉTIERS DU SECTEUR DE L’IMMOBILIER– Dernière publication : Les métiers des ressources humaines (2013) Les métiers en émergence, hors-série (2013) Les métiers de la banque (2012) Les métiers de l’Internet (2012) Les métiers de la finance et de la comptabilité (2012) Les métiers de l’environnement (2012) Les métiers du domaine du fundraising (de la collecte de fonds) (2011) Les métiers du secteur du commerce de détail et de la distribution (2011) Les métiers du secteur de la construction

à des agriculteurs associés la réalisation d’un travail en commun. Avantages Inconvénients – Les associés du groupement bénéficient du statut d’agriculteur sur le plan économique et social, qui peut leur permettre de bénéficier de plusieurs aides, notamment de l’État (prêts, indemnités, régime social). – La responsabilité des associés est fixée à deux fois la valeur du capital de chacun. Leur patrimoine personnel est dissocié du patrimoine du groupement. – Des prêts à moyen terme spéciaux

.......................................................................... 2 Partie I : Présentation de l’entreprise et son secteur d’activité ..................................................... 3 Chapitre1 : Secteur d’activité ............................................................................................................. 3 III- Définition du secteur d’activité……………………………………………………………………………..3 Environnement économique…………………………………………………………………………………3 Chapitre2 : Présentation

1.3 : MISE A JOUR DU MANUEL 11 PARTIE II : Description et organisation 13 2.1 : Organisation de Mondial Motors 14 2.3. Le service logistique 15 3. Description des postes 17 3.1. Responsable logistique 17 3.2. Assistante 19 3.3. Responsable dépôt 21 3.4. Chauffeurs 23 PARTIE III : SYSTEME D‘INFORMATION 25 3.1. OBJECTIFS DU SYSTEME D'INFORMATION COMPTABLE 26 3.2. ORGANISATION ET GESTION DU SYSTEME 27 3.2.1 Organisation 27 3

UFICAM Univers Finances Cameroun UFC SA Univers Financiers Cameroun SA RSUME Univers finances Cameroun est un tablissement de micro finance de deuxime catgorie au capital de 200 000 000 de Francs CFA (deux cent millions de F CFA) dont le sige social est Yaound. Cet tablissement a pour mission principal de collecter lpargne, doctroyer des crdits et micros crdits ses clients et la mise la disposition de la clientle des moyens de paiement car comme il est nouvellement reconnu il ne peut faire

lorsqu’ils accueillent des stagiaires. Ils sont neuf à travailler à temps plein, aux 35 heures hebdomadaires. (Organigramme de la SADEVIA en annexe 4) Grâce à cette organisation chaque salarié à une fonction bien définie, cela n’excluant pas la polyvalence de ceux-ci : Anne HEQUE : Directrice et commerciale (démarchage) Christian HUGONNET : Responsable technique, qualité, et fabrication Jeanine LITRE : Comptable Nathalie MAUREL : Employé service commercial (ordonnancement) Isabelle CABEZON :

Université Lumière Lyon 2 Le manager territorial comme levier de performance de l’organisation ? Mémoire pour le master professionnel Management du Secteur Public : Collectivités et Partenaires Sylvie FREY-GAUTIER Le 6 septembre 2007 Soutenu par JURY : Anne BLANC-BOGE Maître de conférences de sciences de Gestion à l’Institut d’Etudes Politiques de Lyon Président du jury, Directeur de mémoire, Pascal FORTOUL Directeur Général Adjoint du Pays Voironnais Maître de stage Norbert HEKIMIAN

vérifications que les montants et les numéros de compte sont exacts. Ce thème est donc intéressant, car au-delà de l’approche purement technique des différentes voies de dématérialisation et d’automatisation, les enjeux sont très importants car le secteur de la comptabilité risque d’être bouleversé. Cependant, tout l’audit, l’expertise comptable et le contrôle de la comptabilité ne pourront pas être automatisés car il s’agit de prestations de conseils, intellectuelles, qui ne sont pas automatiques

et de construire les outils nécessaires à la gestion des carrières des salariés de l’hypermarché. Le fait d’avoir vécu cette préparation et d’avoir pu réaliser une analyse des résultats qui en ont découlé, tant en terme d’efficacité technique que sociale, m’a permis d’en retirer un enseignement riche que je désirais mettre à profit dans ce mémoire. Toutefois, j’ai quitté l’entreprise 5 mois après la mise en place du projet, et les résultats ont donc été évalués à court terme. C’est une limite qu’il