Assistant Social Polyvalence De Secteur

étranger collecte des devises étrangères qui pèsent d’une manière appréciable sur la balance des comptes de notre pays. Dans les pays à vocation touristique, l’hôtellerie en raison de son volume d’affaires, participe activement à la vie économique et sociale. De par la nécessité de s’adapter constamment au marché, l’hôtellerie est inventive et crée de nouveaux produits, de nouveaux concepts (exemple : la thématisation…) répondant à l’évolution de la clientèle. L’hôtellerie contribue enfin à la réputation

Pages 4 1) La présentation de SPIE COMMUNICATIONS A) La société Spie Communications Pages 5 B) Les aspects économiques Pages 9 C) Les aspects juridiques et qualitatifs Pages 11 D) Les aspects sociaux Pages 12 E) Développement durable et charte de la diversité Pages 15 2) Nos principaux concurrents A) Les entreprises concurrentes Pages 18 B) Nos offres services Pages 20 C)

suivantes : • assistant ressources humaines • comptable paie • gestionnaire traitement et salaires • gestionnaire administratif du personnel • responsable paie et administration du personnel Les missions exercées par l'administration du personnel ressortent de plusieurs domaines : • respect des obligations légales (code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur) • calcul et gestion des traitements et salaires et cotisations sociales afférentes

entrepreneuriale, les dirigeants se lancent dans le secteur de l’hôtellerie en inaugurant le Bénédicta Hôtel en 2009. Ce qui va encourager les administrateurs à mieux s’outiller afin d’offrir des services de qualité sur toutes leurs activités. Aujourd’hui, dans une dynamique de groupe, l’ambition des dirigeants est de regrouper ces trois entreprises (Franstel, Evènements, Bénédicta Hôtel) en une seule entité, le Groupe Franstel. Le siège social provisoire du Groupe est basé à Libreville dans le

(handicapés par exemple). La crèche familiale ou « service d’accueil familial » C’est une formule intermédiaire entre l’accueil collectif et l’accueil par une assistante maternelle. Communément appelée « crèche familiale », elle regroupe des assistants maternels agréés qui accueillent un à trois enfants à leur domicile. Ces assistants maternels exerçant en crèche familiale sont encadrés par une équipe de professionnels qualifiés : un médecin attaché au service d’accueil et, le cas échéant, un éducateur

activités A) Présentation Générale de l’entreprise * Identité Activnetworks S.A.S au capital de 120000€ Filiale à 100% d’ActivGroup, holding au capital de 3.5M€. Labellisée PM’UP et société innovante par OSEO. Localisation du siège social 1 rue de terre neuve Mini Parc du Verger Bat L BP 127 91940, Courtaboeuf Cedex Téléphone : 01 64 86 44 44 Fax : 01 60 92 01 42 Site web : http://www.activnetworks.com Localisation bureaux commerciaux : 17, rue Dumont d’Urville

texte ou d’une question partie i 1. Présentation de l’épreuve orale 1 .1 les trois filières concernées Filière administrative Rédacteur Concours interne Filière culturelle Assistant qualifié du patrimoine et des bibliothèques 2ème classe Concours interne 3ème concours Filière animation Assistant de conservation 2ème classe Animateur Concours interne Concours interne 3ème concours 1 .2 définition de l’épreuve d’admission Il est à noter que les candidats de la filière

La recherche d’une plus grande flexibilité : qui s’applique aussi dans le domaine de la gestion des ressources humaines à la fois dans son aspect quantitatif (flexibilité des horaires et des effectifs) et dans son aspect qualitatif (plus grande polyvalence et plus grande implication des salariés). Les évolutions du cadre réglementaire : qui rendent de plus en plus complexe la gestion des ressources humaines et limitent le champ d’action des entreprises (complexité de plus en plus grande du cadre

pour moi de découvrir une nouvelle facette de l’audiovisuel qu’est la gestion d’archives mais cela a aussi été l’occasion pour moi de mélanger 2 passions : l’audiovisuelle et l’histoire. Le métier autour de l’archive audiovisuelle est une partie du secteur assez peu travailler en cours, c’était donc pour moi l’occasion d’ajouter un corde a mon arc en plus de ce que l’on apprends à l’école . Au-delà d’enrichir mes connaissances de monteur, ce stage m’a permis de comprendre dans quelle mesure la rigueur

....................................................................... 146 INTRODUCTION 11 Dans le cadre de leur mission professionnelle, les agents de l’ANPE ressentent un sentiment de stress par rapport aux conditions de travail : polyvalence, contact avec un public, agressions verbales et parfois physiques. Ils ont exprimé ce vécu par le biais du Comité régional d’hygiène et de sécurité des conditions de travail. Les médecins du travail en charge des salariés de l’ANPE du Bas-Rhin