Assistant

à notre clientèle (promotion des ventes additionnelles) - l'organisation d'évènement commerciaux (salons,...) - les enquêtes de satisfaction client - la mise à jours des documents de communication (plaquette, newsletter,...) Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F) - no_description Sous la responsabilité d'un responsable d'agence vous devrez assurer le développement d'un portefeuille client. Vous assurerez également l'ensemble de ces fonctions : - Établissement d'un plan

ASSISTANT(E) JURIDIQUE L’assistante juridique a pour principale mission d’assister un responsable juridique : avocat, notaire, huissier, conseiller juridique, responsable juridique d’une administration, d’une entreprise. Ses activités recouvrent non seulement les tâches traditionnellement dévolues à l’assistante : accueil, communication, organisation, correspondance, mais également, grâce à sa formation spécifique, les tâches particulières liées à son environnement de travail : recueil, exploitation

Assistant de gestion PME/PMI Collaborateur administratif polyvalent, l’assistant de gestion PME/PMI est chargé du suivi des dossiers administratifs, commerciaux et comptables de l’entreprise. Sa maîtrise des techniques de communication et du traitement de l’information, ses aptitudes à organiser ses connaissances dans le domaine comptable et commercial en font un collaborateur privilégié de la direction d’entreprise. Ce type de poste est le plus souvent tenu par une femme. Bac STG (sciences des

sein d'une grande entreprise spécialisée dans le Dessin Assisté par Ordinateur (DAO). Son rôle est à la fois administratif et commercial. Cette étude analyse ce poste. 1. Introduction au cas et problématique 2. Analyse de fonction classique: Assistante des ventes 3. Analyse de fonction du poste de Francine Bertrand 4. Conclusion Extrait du document: Tout d'abord définissons l'analyse de fonction. Cette procédure utilise une méthode appropriée pour la collecte systématique de fait précis concernant

création : 22 / 05 / 1995 Cette organisation existe t-elle encore ? oui non NOM : O1 EMPLOI - E1 Dénomination de votre emploi (fonction ou poste) : Assistante Polyvalente Vous êtes salarié employée (cadre, agent de maîtrise, ouvrier, etc…) non salarié

Assistant(e) familial(e) L’article L421-2 du CASF donne une définition de la profession : « L’assistant(e) familial(e) est la personne qui, moyennant rémunération, accueille habituellement et de façon permanente des mineurs et des jeunes majeurs de moins de vingt et un ans à son domicile. Son activité s’insère dans un dispositif de protection de l’enfance, un dispositif médico-social ou un service d’accueil familial thérapeutique. Il exerce sa profession comme salarié de personnes morales de

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Assistante maternelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Formation qualifiante . . . . . . . . . . . . . . . . Accueillir de jeunes enfants Elles sont environ 300 000 assistantes maternelles, et leur nombre devrait s’accroître dans les années à venir (600 000 en 2012). Les métiers de la garde d’enfants à domicile sont pourvoyeurs d’emplois et ont connu d’importants remaniements

 Un assistant de manager exerce ses fonctions auprès d’un responsable ou d’un cadre hiérarchique. Il a pour objectif de l’appuyer dans la réalisation de sa mission en gérant divers tâches confiées. Son activité est de nature relationnelle, organisationnel et administrative. I - Quelles sont ses missions ou tâches ? L’assistant de manager réalise principalement des tâches administratives et de secrétariat. Toutefois, sa fonction demande une certaines polyvalence c’est-à-dire que de

F1222/CP-PIC Gouvieux-2012 ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION Formation en contrat de professionnalisation. PRESENTATION Disponible et dynamique, aimant les contacts et le travail en équipe, vous aspirez à un métier d’action. La formation a pour objectif de faire acquérir les compétences nécessaires pour gérer et manager une unité de production en restauration. OBJECTIFS A l’issue de la formation, les stagiaires sont capables : * d’offrir des prestations de qualité en matière de restauration, d’accueil

Assistante de manager 1) Faire : Organiser les rendez-vous, le planning d'un responsable, d'un collaborateur et filtrer les appels et les accueils physiques Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes, ... Traiter et transmettre les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe Organiser les déplacements du responsable ou de membres de l'équipe Préparer et organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, ...) Effectuer la