Assistante Chef De Produit

dix ont été marquées par la promulgation de plusieurs textes de loi qui visaient d’une part, l’assainissement des circuits de distribution de certains produits par l’instauration du système du quota pour les produits qui connaissaient une pression de la demande et d’autre part, la fixation et le contrôle des prix qui avait concerné près de 400 produits et services touchant tous les aspects de la vie économique. Cependant, cette politique n’a pas réussi à vaincre l’inflation qui a atteint des niveaux

Directeur des ventes Il assure la politique commerciale de l’entreprise et fixe les objectifs de l’équipe commerciale Responsable régional Il assure la coordination entre divers chefs des ventes et veille à la réalisation des objectifs d’équipe Chef des ventes Il encadre une équipe de vendeurs qu’il entraîne et assure la réalisation des objectifs par son équipe. Les postes opérationnels : Les vendeurs Types de force de vente Fonctions La force de vente salariée avec statut de VRP Un VRP

t SOMMAIRE Introduction : Origine du Marketing et du métier de Chef de Produit. Le marketing naît en réaction à la pensée économique classique qui, au xixe siècle, était incapable de résoudre les problèmes provoqués par la rapide croissance de l'économie. Les premières notions apparaissent au xviie siècle et xviiie siècle en France et au Royaume-Uni, mais l'histoire du marketing s'inscrit dans l'histoire du management et constitue donc une discipline récente caractérisée par l'environnement

* Le président directeur général de la CMDT * Mon oncle Mr Bréhima Sanogo DRH de la CMDT * Mr Aziz Sanogo DRH adjoint de la CMDT pour m’avoir permis d’effectuer ce stage * Tout le personnel de la CMDT en particulier Mr Drissa Sanogo chef du service informatique, Mr Ibrahim Traoré, Mr Maiga ainsi que Mr Bréhima Cissé et Mr Ali Houdou pour leurs disponibilités et leurs conseils qui m’ont permis de mener à bien le stage * Mes camarades de promotions avec lesquelles j’ai passé de bons

permanent ; Manoeuvre aide –vendeur ; Manoeuvre de nettoyage et de propreté (cirage, encaustiquage, nettoyages spéciaux, entretien des meubles et du matériel), pouvant utiliser certains appareils destinés à ces usages ; Torréfacteur ; Trieur de produits ; Manoeuvre spécialisé dans la préparation des cuirs et des peaux, manoeuvre spécialisé dans les opérations d’embouteillage (rinçage des bouteilles, étiquetage, capsulage) ; Arrimeur spécialiste de l'arrimage sur quai et en magasin ; Emballeur

tourneront vers les métiers dits “commerciaux” ayant pour vocation de “gérer” des budgets en agence sous la direction d’un Directeur de Clientèle, ce sont les métiers de Chef de Pub ou Responsable du Trafic. Les uns vont choisir de s’orienter vers les métiers des media ou de travailler chez l’annonceur comme Assistant du Chef de Produit ou Responsable de Communication; les autres s’orienteront vers les métiers de la création et pourront choisir de devenir Directeur Artistique, Concepteur-Rédacteur Junior

l’activité de vente soit rentable et efficace, l’entreprise doit disposer de deux principaux moyens : 4 Introduction la force de vente : c’est l’ensemble d’acteurs qui interviennent pour jouer le rôle d’intermédiaires entre l’entreprise, ses produits et les consommateurs. Ce travail exige une certaine force et une grande énergie, c’est pourquoi ces commerciaux sont appelés : force de vente, hommes de vente, réseau de vente ou tout simplement vendeurs ; les techniques de vente : ce sont les méthodes

ainsi de faciliter l’ensemble du processus d’approvisionnement. Il permet aussi au chef d’entreprise de prendre des décisions stratégiques concernant les relations commerciales que l’entreprise entretient avec eux. 2. Quels sont les éléments qui le composent ? Comment le mettre à jour et l’améliorer ? Proposition de réponse Le système d’information fournisseurs est composé des coordonnées du fournisseur, des produits qu’il propose, des prix et remises qu’il pratique, des normes dont il dispose et aussi

l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces quatre semaines au sein de Marjan holding : - Mlle Ouissam, pour son accueil et la confiance qu’elle m’a accordé dès mon arrivée dans l’entreprise - Madame Khadija, Chef de rayon de l’entreprise, ma tutrice, pour m’avoir intégré rapidement au sein de l’entreprise et m’avoir accordé toute sa confiance; pour le temps qu’elle m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations, sans

PRISE DE RENDEZ VOUS DANS LE CADRE DE LA vENTE DE PRODUITS BANCAIRES DE LA GAMME JEUNES ÉTUDIANT(E) Nom : Prénom : Karima CADRE PROFESSIONNEL DE RÉFÉRENCE Nom de l’entreprise CREDIT AGRICOLE AL DE FRANCE Adresse : 1 RUE DANIEL BOUTET 28000 CHARTRES Activité : BANQUE & ASSURANCE Service : Commercial LIEU DE LA COMMUNICATION : DANS L’ AGENCE DATE(S), PERIODE(S) 18/06/2011 ACTEURS IMPLIQUÉS DANS LA SITUATION NOM QUALITE Karima Assistante commerciale Jessica Cliente OUTILS DE COMMUNICATION/NEGOCIATION