Assistante Sociale Et Secret Professionnel

L'organisation des institutions Les droits et devoirs de chacun Avantages et inconvénients des secteurs public et privé Conclusion Annexes Fiches métiers INTRODUCTION L’institution privée se définit comme étant une structure économique et sociale qui regroupe des moyens humains, matériels, immatériels et financiers. Ces moyens sont combinés de manière organisée dans le but de fournir des biens ou des services à des clients dans un environnement concurrentiel, le marché, ou non concurrentiel

ASSISTANTE SOCIALE. → Nature du métier. Les problèmes auxquels est confronté l'assistant de service social sont très divers (endettement, violence conjugale, enfant en danger, demande de logement, conditions d'attribution du RMI...) Son principal objectif est de fournir une aide sur mesure aux personnes en fonction de leurs difficultés. Après avoir analysé la situation, l'assistant repère les solutions possibles. Connaissant bien les organismes et les dispositifs d'aide sociale, il informe

Contexte institutionnel J’ai effectué mon stage de 2ème année dans un centre hospitalier psychiatrique situé en espace urbain. Cet établissement fait partie d’une association regroupant plus de 20 structures médico-sociales. C’est un hôpital à but non lucratif, régit par la convention collective du 30 octobre 1951. Ainsi, il n’appartient pas à la fonction publique hospitalière mais possède le statut de P.S.P.H. (Privé participant au Service Public Hospitalier). Conformément à la loi de 1985

sommeil et d’éveil (3 - 4 heures). Donneurs de temps ou synchroniseurs Les phases de sommeil et d’éveil du nourrisson s’allongent grâce aux donneurs de temps. Alternance jour / nuit - périodes activités / repos - repas à heures régulières - rythmes sociaux Temps de sommeil A partir de 3 mois : nuit de 6 à 9 h, 3 à 4 siestes dans la journée A partir de 1 an : nuit de 13 h, 2 siestes (matin, après-midi) A partir de 18 mois à 2 ans : nuit de 13 h, 1 sieste dans la journée Entre 3 et 6 ans : nuit de 11

services et établissements sociaux de l’édition Dunod. 1) L’auteur de cet ouvrage est Yves Le Duc. C’est un juriste spécialisé dans le droit de l’action sociale, le droit scolaire et le droit de consommation. Il est également formateur à l’institut régional du travail social de Paris en 2000 qui est l’année de publication de ce livre. Il publia également un autre livre de la même édition intitulé le Guide d’initiation au droit pour les professions éducatives et sociales. Dans son ouvrage, l’auteur

les horaires pourront être modifiés pour assurer la sécurité et la continuité des soins Les modalités d’exercice peuvent évoluer en fonction du projet de pôle REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE (RMFPH) Famille : SOCIAL, EDUCATIF, PSYCHOLOGIE ET CULTUREL Sous-famille : Conception et développement des projets socio-éducatifs Code Rome : Code métier : 10F10 DS/NA/ 2 POSITIONNEMENT DU POSTE : CATTPE Site Victoria RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : - D SAFRANEZ-CASTELLOT

Introduction | | J’ai effectué mon stage de 2ème année de formation d’assistante de service social dans une association appelée LA SASSON qui mutualise les moyens et actions destinés à lutter contre l’exclusion. J’ai eu l’occasion d’intervenir dans deux services de l’association : • L’accueil de jour pour une période d’un mois • La structure de Stabilisation pour une période de deux mois La problématique de santé chez la personne SDF m’est apparue très vite comme la manifestation

par Monsieur KLOSSEK rodolphe en qualité de Gérant       Ci- dénommée la Société,      D’UNE PART,      Et      2/ ​ Madame Talou​ , demeurant 113 rue de molle 33770. Née le ​ 13/03/1992 à Bordeaux​ , de nationalité française.   N° de sécurité sociale : ​ 2 92 03 63 30 63 907 94​ .        D’AUTRE PART,      Il a été convenu et arrêté ce qui suit :                ARTICLE 1 – ENGAGEMENT   1​ /6      Sous réserve de son aptitude au travail déclarée par la Médecine du Travail lors de son embauche

 DOSSIER PROFESSIONNEL CAPAES HAUTE ECOLE PROVINCIALE DE CHARLEROI UNIVERSITE DU TRAVAIL Valérie ARMBRUSTER TABLE DES MATIERES : Table des matières 2 INTRODUCTION 4 I. CONTEXTE INSTITUTIONNEL 5 a) Objectifs de la formation b) Profil des exigences professionnelles c) Organisation des cours II. LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE 6 II.1. Quelques définitions a) Le stage supervisé b) Objectif du stage supervisé c) La supervision

s’agisse de respecter le secret professionnel, de rédiger des courriers, de se mettre en relation avec d’autres professionnels ou bien encore d’appréhender un public varié. ♦ La Mutualité Française . La Mutualité Française ,est un groupement de mutuelles. C’est une personne morale de droit privé à but non lucratif, régie par le Code de la Mutualité, soumise aux dispositions des livres I et III et reconnue d’utilité publique par décret du 23/05/1929. Son siège social est situé à X. ♦